Gestionnaire ADV Immobilier F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

Descriptif du poste

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.

Notre client est un acteur majeur de la promotion immobilière en France. L'entreprise conçoit et réalise des projets résidentiels, tertiaires et d'aménagement urbain, en plaçant l'innovation, la qualité et le développement durable au coeur de ses réalisations.

Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV Immobilier (H/F) en CDI, à pourvoir immédiatement. Directement rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez le suivi administratif des dossiers de vente immobilière, de la réservation jusqu'à la signature notaire, en veillant à la conformité des dossiers, au suivi des financements clients et à la coordination des différents intervenants du projet.

Vos missions principales

• Vérifier la conformité des contrats de réservation et des dossiers administratifs.
• Assurer le suivi des financements en lien avec les clients, banques, courtiers et partenaires.
• Relancer les clients et traiter les dossiers nécessitant des compléments ou des régularisations.
• Assurer le suivi administratif des ventes, la gestion des courriers et la mise à jour des données clients.
• Coordonner les échanges avec les notaires jusqu'à la signature et veiller au respect des procédures et des délais.

Profil recherché

• Solides connaissance du secteur Immobilier
• Excellentes qualités relationnelles
• Rigueur, organisation, respect des procédures
• Bac+2 en gestion administrative/commerciale ou gestion immobilière
• Expérience de minimum 2 ans dans un environnement immobilier
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel

Informations contractuelles

• Poste en CDI, Statut Agent de Maîtrise
• 37h/semaine
• 12 RTT/an
• Rémunération : entre 40KEUR et 43KEUR annuel sur 13.3 mois
• Rémunération variable versée trimestriellement sur un objectif donné pouvant aller jusqu'à 1200EUR / trimestre
• Prise en charge à 90% du titre de transport annuel OU un forfait de mobilité durable de 400EUR / an.
• CSE attractif
• Plan d'épargne entreprise intéressant avec un potentiel de +4000EUR d'abonnement
• Poste basé au siège de Marseille
• Télétravail à raison d'1/2 jours par semaine après validation de la PE