Quel sera ton poste ?
- Poste : Consultant(e) Communication Interne IT
- Lieu : Île-de-France (déplacements multi-sites)
- Télétravail : 2 jours par semaines
- Contrat : Mission / prestation
Contexte
Tu interviens au sein d'une direction IT stratégique (Stratégie SI, Architecture, Cloud).
Les enjeux : rendre visibles, compréhensibles et valorisés des travaux IT complexes auprès des équipes de la DSI.
De solides connaissances IT sont indispensables pour comprendre les sujets (SI, architecture, cloud) et les vulgariser sans les dénaturer.
Tes Missions
- Structurer une stratégie de communication interne IT (thématiques, cibles, canaux).
- Produire des supports attractifs : vidéos, infographies, articles, tutoriels, présentations.
- Mettre en place un calendrier éditorial et une gouvernance des contenus.
- Adapter les messages selon les profils IT et métiers.
- Assurer la diffusion des contenus et le suivi de l'engagement.
- Déployer un plan d'action sur 6 à 12 mois (priorisation P0 / P1 / P2).
Profil Recherché
Nous recherchons une personne capable de structurer et déployer une stratégie de communication interne, de produire des supports variés et professionnels, de mettre en place une gouvernance des contenus, d'adapter les messages aux différents publics de la DSIN, de prioriser les actions et d'assurer le suivi des indicateurs d'engagement.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Évènements : Séminaire d'intégration, séminaire annuel, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs.
- Fondation SYD : Engagement sociétal avec 10 % du résultat du Groupe versé pour financer des projets portés par les collaborateurs.
- Suivi : Suivi régulier avec la team RH et les commerciaux.
- Transparence : Nom du client communiqué dès le début du process.
Les petits plus
- Tickets restaurants
- Chèques-cadeaux
- Prime de participation
- Prime vacances
- Équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés