Skello est une entreprise européenne avec une mission : réinventer le travail posté grâce à une solution collaborative qui permet aux équipes de mieux anticiper, organiser et communiquer.
En bref, Skello est une solution de gestion des effectifs pour les lieux de travail basés sur des horaires postés, permettant aux équipes de gérer la complexité des plannings. Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail en les aidant à prendre les meilleures décisions pour gérer leurs coûts de personnel. Pour les employés, notre outil facilite la communication et simplifie le quotidien.
L'ambition de Skello est de devenir la solution numéro un pour les équipes travaillant en horaires postés en Europe. Pour y parvenir, Skello a levé 40 millions d'euros lors d'un tour de table de série B auprès de fonds experts (Partech, Aglaé Ventures & XAnge).
Contexte
Skello connaît une croissance rapide. Pour maintenir cette dynamique, nous misons sur l'excellence de l'inbound : combiner performance, contenu, SEO et IA pour passer à l'échelle efficacement en Europe.
Avec 25 000 équipes clientes et plus de 600 000 utilisateurs quotidiens, Skello autonomise les travailleurs de terrain dans l'hôtellerie, la vente au détail, la santé et les services.
Vos missions
En tant que Performance Marketing Manager, vous réinventerez le modèle de croissance inbound de Skello : en tirant parti de l'IA, des LLM, de l'automatisation et de la donnée pour transformer chaque interaction inbound en croissance commerciale mesurable.
- Concevoir et exécuter la stratégie inbound de Skello sur tous les marchés (France, Espagne, Italie, Belgique, Luxembourg, Suisse).
- Construire un système d'acquisition scalable combinant SEO, contenu, automatisation et optimisation de la conversion.
- Exploiter l'IA et les LLM (en profondeur) pour multiplier la production de contenu, la vitesse et la personnalisation.
- Utiliser des outils comme HubSpot, Notion et Looker pour opérer à un nouveau niveau de productivité.
- Mener une stratégie de contenu axée sur la donnée : rapports, pages de destination, vidéos, calculateurs et expériences.
- Définir et piloter vos KPIs : MQLs, SQLs, MRR, CPL, et les faire croître rapidement.
- Collaborer étroitement avec les équipes Growth, Product Marketing, Sales et Design.
- Construire et encadrer une petite équipe inbound performante.
Profil recherché
- 4 à 7 ans d'expérience en inbound marketing ou growth, idéalement en environnement SaaS B2B ou scale-up.
- Expertise avérée en SEO, génération de leads, nurturing et automatisation marketing (maîtrise de HubSpot attendue).
- Esprit analytique fort avec une compréhension approfondie des tunnels de conversion et de l'attribution.
- Marketeur créatif et orienté ROI.
- Vous utilisez l'IA en profondeur dans votre travail, pas comme un gadget, mais comme un levier de productivité.
- Vous maîtrisez les outils pour structurer, scaler et optimiser les flux de travail.
- Vous prospérez dans des environnements rapides où l'autonomie et l'initiative sont clés.
- Français et anglais courants (C1 minimum, l'italien ou l'espagnol est un plus).
- Si vous n'avez pas intégré les LLM dans votre pratique marketing, ce rôle n'est pas pour vous.
Processus de recrutement
- Premier entretien : Échange avec Eliott, notre VP Marketing.
- Business Case : Travail sur un défi de croissance réel.
- Débrief : Discussion avec un membre de l'équipe Sales, un membre de l'équipe Produit et Eliott.
- Entretien final : Rencontre avec Quitterie, notre CEO.
Avantages
- Huit jours de congés supplémentaires.
- Carte ticket restaurant (Swile).
- Budget installation de 150 euros pour le télétravail.
- Forfait mobilités durables cumulable avec le remboursement des transports (50%).
- Mutuelle (Side Care).
- Politique de télétravail flexible (jusqu'à deux jours par semaine).
- Salle de sport dans nos bureaux.
- Onboarding personnalisé et budget de formation continue.
- Bureaux au cœur de Paris.