Client Lead Paid Social (Luxury Client Team) - F/H - CDI

À propos de WPP Media

WPP est le partenaire de croissance privilégié des plus grandes marques mondiales. Grâce à des talents exceptionnels, des données et une intelligence fiables, et des partenariats de classe mondiale — le tout unifié par notre plateforme marketing agentique, WPP Open — nous aidons nos clients à naviguer dans le changement, à saisir les opportunités et à générer une croissance transformationnelle.

WPP Media est l'unité opérationnelle média de WPP, axée sur l'IA, qui rassemble les médias, les données et les partenariats pour offrir une personnalisation créative à grande échelle. Connectés via WPP Open et alimentés par Open Intelligence, les clients voient exactement où, comment et pourquoi leur investissement média fonctionne.

Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

WPP est l'entreprise de transformation créative. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire : favoriser un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert : trouver l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme : stimuler activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Contexte

Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous intégrez une équipe composée de 22 personnes, dont 15 dédiées au Social Media, pour un client prestigieux dans l'univers du luxe.

Missions

Au sein de la grande équipe des spécialistes Social Media, nous recherchons un(e) Client Lead Paid Social. Voici ce que comprend la base de votre mission :

• Être le référent auprès d'un client prestigieux dans l'univers du luxe, afin d'identifier, comprendre et bien intégrer leurs objectifs marketing.
• Définir la stratégie Social Media au service de nos clients. Proposer des KPIs et des projets structurants au sein d'une roadmap précise et évolutive.
• Coacher et faire monter en compétence votre équipe, être à la fois référent et mentor pour faire progresser les personnes avec qui vous travaillez et identifier les futurs managers.
• Coordonner et assurer le bon déploiement de la stratégie Social Media avec le client dans un cadre d'excellence opérationnelle.

Profil recherché

Vous justifiez d'une solide expérience opérationnelle de 4/5 ans en Social Media (paid) et idéalement une expérience dans le secteur du luxe en agence media ou chez l'annonceur.

• Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un bon sens de l'organisation et vous avez l'esprit de synthèse.
• Vous aimez le relationnel, alliant écoute, analyse, capacité à travailler en équipe et communication claire.
• Vous avez une excellente posture, vous êtes familier avec l'univers du luxe ainsi que ses codes.
• Vous êtes curieux(se), aimez créer, relever des challenges et partager vos connaissances.
• Vous avez un très bon niveau d'anglais (essentiel pour les missions).
• La maîtrise du pack office est indispensable.

La vie chez WPP Media et ses avantages

Nos collaborateurs ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP.

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes par an.
• Repos : deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte.
• Ancienneté : jours de congé additionnels par palier de 5 ans.
• Santé : 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d'endométriose.
• Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques.
• Engagement : missions solidaires possibles via le programme We care and we act.

Process de recrutement

1. Entretien avec l'équipe recrutement : Premier échange pour mieux connaître vos compétences et votre expérience.
2. Entretien opérationnel : Évaluation de l'adéquation de vos compétences par rapport aux exigences du poste.
3. Étude de cas : Évaluation des compétences techniques liées au poste avec restitution.