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Gestionnaire de paie H/F - Dans une super équipe sans turn over
Résumé du poste
Modèle de travail
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)
Environnement : Cabinet d'expertise comptable -- équipe stable, aucun turn‑over
Logiciel : SILAE
Effectif : 50 collaborateurs -- Pôle social de 9 personnes encadrées par 2 managers
Contexte : Création de poste liée à une hausse d'activité
Votre rôle
Vous rejoignez une équipe sociale structurée et bienveillante, au sein d'un cabinet reconnu pour son organisation et son équilibre vie pro / vie perso. Vous prenez en charge un portefeuille multi‑conventions et intervenez sur l'ensemble du cycle paie et de l'administration du personnel.
Vos missions
Sous la responsabilité d'un manager :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur 40 dossiers
- Suivi administratif du personnel : embauches, contrats, absences, sorties
- Déclarations de charges sociales
- Conseil clients, en lien avec le juriste senior si nécessaire
Profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou en société d'externalisation
- Maîtrise des environnements multi‑conventions
- Connaissance de SILAE appréciée
- Rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et sens du service
Avantages
- 35h réellement respectées
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Télétravail
- Environnement stable, bienveillant et structuré
#IDWCO3
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 44 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Lieu du poste : Télétravail hybride (69003 Lyon)

