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WEXECUTIVE
Responsable Produit Iard F/H
Résumé du poste
Modèle de travail
Description de l'offre
Type de poste : CDI
Télétravail : Travail hybride
W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client un Responsable Produit IARD F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à la Défense.
En lien direct avec la direction, vous piloterez la conception, le lancement et l'évolution de produits d'assurance IARD à destination des professionnels. Vous évoluerez dans un environnement transverse, au contact des équipes commerciales, techniques et de partenaires assureurs.
Missions principales
- Concevoir les parcours de souscription, modèles de tarification et garanties.
- Analyser le marché : besoins clients, concurrence, tendances et évolutions réglementaires.
- Identifier les opportunités de création ou d'évolution de produits à fort impact.
- Définir la politique de souscription avec les partenaires assureurs.
- Rédiger la documentation produit : technique, contractuelle, commerciale et gouvernance.
- Co-construire la stratégie Go-to-Market avec les équipes commerciales.
- Identifier et développer des partenariats stratégiques.
- Rédiger les cahiers des charges à destination des équipes informatiques.
- Suivre les développements et piloter les recettes fonctionnelles métier.
Profil recherché
- Bac +4/5 (école d'assurance, école de commerce, université ou école d'ingénieur).
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en assurance IARD, idéalement sur le marché des professionnels.
Ce qui fera la différence :
- Vous appréciez autant le digital que l'humain, et savez évoluer entre vision stratégique et opérationnel.
- Vous travaillez en autonomie, avec rigueur, et savez gérer plusieurs projets en parallèle.
- Vous vous intéressez aux nouveaux modèles économiques, aux outils digitaux et à l'IA.
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles en français.
- Curieux(se), analytique, à l'aise avec les chiffres, vous savez collaborer et embarquer les équipes.
- Les soft skills sont clés : état d'esprit, curiosité et sens du collectif priment autant que l'expertise métier.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Un environnement innovant et engagé. Vous rejoindrez une structure qui place l'impact, la transparence et la qualité au cœur de ses décisions, avec la volonté de transformer durablement le secteur de l'assurance.
Des valeurs fortes au quotidien :
- Curiosité : apprendre, explorer, tester et partager.
- Fiabilité : tenir ses engagements, envers les clients comme en interne.
- Honnêteté : reconnaître ses erreurs et progresser — innover, c'est aussi expérimenter.
Les avantages
- Télétravail partiel et équipement professionnel fourni.
- Mutuelle prise en charge à 70 %.
- Avantages flexibles pour les repas et transports.
- Outils digitaux modernes et performants.
Le processus de recrutement
- Un premier échange avec un membre de la direction.
- Un second entretien avec la future équipe.
Envie d'avoir un impact concret sur les produits d'assurance de demain ? Rejoignez-nous !
