Gestionnaire de Paie F/H

Responsabilités

Vos missions principales incluent :

• Gestion de la paie : collecte et saisie de l'ensemble des éléments de paie, calcul de solde de tout compte.
• Gestion des temps : contrôle des éléments variables (heures supplémentaires, absences, rémunération variable).
• Gestion administrative : acomptes, saisies sur salaire, maladies, AT, suivi des IJ, soldes de tout compte.
• Charges sociales : gestion des déclarations obligatoires (DSN).
• Reporting : suivi des tableaux de bords et reporting paie.
• Comptabilité : pointage des comptes sociaux en lien avec le service comptabilité.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une Licence RH (BAC+3) ou d'une formation en paie (exigé).
• Une expérience de deux ans sur un poste similaire est idéalement souhaitée.
• La maîtrise du logiciel HR Access est un plus.

Informations sur le poste

• Type de contrat : CDD - 12 mois - Temps plein - 35 heures.
• Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € brut / mois selon profil.

Avantages

• Télétravail (2 jours/semaine).
• Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur).
• Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur).
• CSE (chèques vacances, culture, cadhoc).
• Prise en charge des frais de transport (70% du coût des abonnements).
• Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses.