Description du poste
Market Data Analyst (H/F) -- CDI
À propos de l'entreprise
Notre client est une fintech internationale spécialisée dans les logiciels dédiés aux marchés financiers. Présente à Paris, New York et Singapour, elle accompagne depuis plus de 25 ans les principaux acteurs de la finance mondiale (banques d'investissement, asset managers, brokers et fournisseurs de données financières) dans la gestion et l'analyse de produits financiers complexes. Son expertise reconnue sur les produits structurés, sa croissance internationale et la fidélité de ses collaborateurs en font un acteur de référence sur son marché.
Profil recherché
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans l'univers des données de marché.
- Vous avez évolué chez un fournisseur de données financières (Bloomberg, LSEG/Refinitiv, S&P Global Market Intelligence, etc.) ou au sein d'une institution financière utilisatrice de ces données.
- Vous possédez une bonne compréhension des problématiques liées au sourcing, aux licences, à la qualité et à la conformité des données de marché.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre pédagogie et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
Missions
- Prendre la responsabilité des sujets liés aux données de marché au sein de l'entreprise.
- Assurer la gestion de la documentation et le suivi des fournisseurs de données.
- Veiller au respect des obligations contractuelles et des exigences de conformité.
- Produire les reportings nécessaires auprès des partenaires et fournisseurs.
- Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données utilisées par les solutions de l'entreprise.
Informations complémentaires
- CDI basé à Paris.
- Organisation hybride avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration.
- Environnement international avec des clients parmi les plus grands acteurs de la finance mondiale.
- Rémunération déterminée en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.
- Dispositifs d'intéressement et primes annuelles complémentaires.
