Université Lyon 1 - Ingénieur de recherche collecte de donnée de santé (H/F)

Travail à domicile
il y a 2 semaines
Grenoble Et Périphérie
Description du poste

Université Lyon 1 - Ingénieur de recherche collecte de donnée de santé (H/F)

Référence : 2026-2225397

Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1 Localisation : Bron (69500), Vaulx-en-Velin (69120) Domaine : Recherche

Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Nature du contrat : CDD d'1 an Expérience souhaitée : Débutant Rémunération : 3012,21€ (brut/mois) indicatif pour les contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre)

Vos missions en quelques mots

Les Missions Principales

Vos missions seront les suivantes :

  • Préparer en amont les rencontres avec les ménages : préparation du questionnaire (revue des questionnaires existants en santé publique, sélection argumentée des questions à retenir dans le cadre du projet et des entretiens), préparation du matériel de mesure de la qualité de l'environnement des ménages.
  • Participer activement à la seconde vague d'entretiens en accompagnant la socio-anthropologue lors de la rencontre des ménages et en collectant les données santé suivant le protocole choisi.
  • Analyser les données collectées (problèmes de santé psychosociaux et physiologiques rencontrés par les membres de chaque ménage, caractérisation de leur environnement quotidien) pour affiner l'analyse qualitative utilisée en anthropologie.

Activités Principales De L'agent

  • En collaboration avec les chercheurs engagés sur le projet, recenser les questionnaires médicaux existants pour sélectionner le(s) questionnaire(s) ou les questions les plus pertinentes par rapport au projet.
  • Choisir, commander et utiliser les capteurs destinés à caractériser l'environnement des ménages enquêtés.
  • Conduire la collecte des données de santé lors de la seconde vague d'entretiens auprès des ménages, en collaboration avec la socio-anthropologue qui mène l'enquête qualitative.
  • Mettre en dialogue les résultats des données collectées avec ceux de l'enquête qualitative en socio-anthropologie.
  • Rendre compte des résultats aux différents chercheurs et acteurs du projet.
  • Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de projet ainsi qu'à son << groupe miroir >> qui se réunit environ 2 fois par an.

Profil recherché

Compétences Attendues

  • Très bonnes compétences en termes de méthodes de recueil et d'analyses de données de santé.
  • Très bonnes compétences en termes de recherches de terrain.
  • Compétences de travail en pluridisciplinarité.

Connaissances

  • Expertise en approche sociale de la santé, avec notamment la caractérisation des états sanitaires des personnes et l'analyse de leur environnement quotidien, et incluant une connaissance des déterminants sociaux et des inégalités sociales de santé.
  • Une connaissance des interactions entre modes de vie et territoire sera un plus.

Savoir Être

  • Autonomie et rigueur dans le suivi de sa recherche au quotidien.
  • Capacités relationnelles lors de la rencontre des ménages enquêtés.
  • Ouverture à la pluridisciplinarité et à la pluralité des formes de savoirs.
  • Capacité d'analyse réflexive permettant de participer activement aux réunions mensuelles du comité de pilotage et au << groupe miroir >> du projet.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau 7 Master/diplômes équivalents.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Pour postuler : Envoyez un CV et une lettre de motivation à : [email protected]

  • Le poste est rattaché à deux laboratoires : CNRL (Équipe Wang à BRON) et ENTPE/LAET à Vaulx-en-Velin.
  • Vacant à partir du 01/06/2026.
  • Expertise en production, traitement et analyse de données requise.

Qui sommes-nous ?

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA...). Elle est composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d'appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites, compte près de 46 700 étudiants et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels. Son budget s'élève à 516 millions d'euros. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, elle s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation.

Descriptif du service

Contexte

L'Université de Lyon 1 coordonne le projet SHAPE-Med@Lyon (www.shape-med-lyon.fr) avec 11 partenaires. Le projet SITELM (Santé & Interactions Territoire, Logement, Mobilité), lauréat de l'appel à projets Structurant 2024, est un projet inter- et transdisciplinaire s'inscrivant dans l'approche "One health". Il vise à comprendre comment les territoires, par leurs dynamiques économiques et sociales, peuvent générer des pathologies. Il s'intéresse aux ménages disposant d'un faible reste à vivre une fois déduites leurs dépenses de logement et de mobilité quotidienne ("coût résidentiel") et aux pathologies particulières symptomatiques pouvant être liées à ces tensions. Une approche mixte, croisant sciences sociales et sciences de la santé, permettra d'établir des typologies des ménages en tension et de leurs territoires de vie grâce aux résultats d'un module expérimental "coût résidentiel" adjoint à deux enquêtes << ménages déplacements >> (EMC²) en Auvergne-Rhône-Alpes.

À propos de l'offre

  • Engagements : Égalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement.
  • Conditions de travail : 37h30/semaine, 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions.
  • Accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, développement des compétences par le plan de formation.
  • Action sociale et culturelle : Prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective...), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques.
  • Accessibilité : Proximité des grands axes routiers et transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.