Technicien Data - ERP H/F

Travail à domicile
il y a 6 jours
76490 Rives-en-Seine, Normandie, France
Description du poste

À propos de GROUPE INGELIANCE

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l 'aéronautique, le spatial & défense, l 'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Le poste

Pour un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Data - ERP pour assurer le chargement de données techniques dans leur ERP IFS afin de garantir la fiabilité des informations nécessaires à la maintenance des APU (groupes auxiliaires de puissance).

Votre mission sera de mener les activités suivantes :

  • Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications).
  • Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP.
  • Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires.
  • Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP.
  • Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge).
  • Effectuer les mises à jour ou créations nécessaires dans l'ERP selon les process définis.
  • Contrôler la cohérence, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration.

Profil recherché

Technicien Bac+2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Qualité, Informatique Industrielle, vous avez une première expérience réussiedans un environnement industriel ou méthodes, dans le secteur aéronautique (un plus).

Vos compétences techniques :

  • Connaissance des données techniques industrielles : articles, nomenclatures (BOM), gammes, plans.
  • Compréhension des flux industriels : production, méthodes, supply chain.
  • Connaissance d'un ERP (idéalement IFS).
  • Bonne maîtrise d'Excel (recherches, tableaux structurés, contrôles de cohérence).

Compétences techniques :

  • Rigueur, sens du détail, autonomie.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Esprit de collaboration avec les équipes métiers.
  • Adaptabilité et sens de l'organisation.

Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois renouvelable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
  • Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
  • Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur
  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
  • Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
  • Proposition d'embauche