Déjà pourvu

Ne rate pas la prochaine offre. Reçois des postes adaptés directement par e-mail.

Secrétaire administratif·ve et pédagogique de département - F/H

Résumé du poste

13 - Marseille 1er Arrondissement
Secrétaire

Modèle de travail

Hybride · 3 jours à domicile
il y a 2 semaines
Description du poste

Responsabilités

Au sein de l'IUT de Marseille, l'agent recruté assurera un poste partagé : 3 jours par semaine au département GEII et 2 jours par semaine au département MT2E. L'agent recruté aura pour missions le secrétariat lié à la formation initiale et à l'apprentissage, la gestion administrative des départements et la contribution à la gestion pédagogique.

Activités principales au département GEII

  • Accueillir, informer et orienter les étudiants et professionnels
  • Gérer les emplois du temps : annulations, décalages et planification des cours sur le logiciel ADE, en collaboration avec la direction des études
  • Communiquer avec les vacataires et les étudiants concernant les modifications d'emploi du temps
  • Gérer et traiter les informations orales (téléphone) et écrites (courrier, messagerie)
  • Saisir, mettre en forme et éditer des documents
  • Gérer les candidatures des futurs étudiants pour le BUT par apprentissage, en collaboration avec l'enseignant responsable du recrutement (tri des dossiers, listes, courriers, suivi)
  • Effectuer le suivi des absences pour les formations initiales et apprentissage, en lien avec le CFA
  • Gérer les demandes de rattrapage aux examens
  • Saisir les notes, préparer et lancer les jurys sur le logiciel APOGEE, éditer les relevés de notes
  • Gérer les conventions de stages des étudiants
  • Vérifier et saisir les dossiers de recrutement des enseignants vacataires dans l'application ARES
  • Gérer et préparer les mises en paiement des heures de cours des enseignants et vacataires sur ARES
  • Suivre certaines commandes et leur livraison
  • Gérer le petit matériel du département
  • Classer et archiver les documents

Activités principales au département MT2E

  • Assurer le secrétariat et la gestion administrative du département
  • Contribuer à la gestion pédagogique
  • Gérer et traiter les informations orales et écrites (téléphone, courrier, messagerie)
  • Saisir, mettre en forme et éditer les documents d'organisation et de gestion des activités du département
  • Gérer les conventions de stages des étudiants
  • Effectuer le suivi des absences des étudiants en alternance
  • Vérifier et saisir les dossiers de recrutement des enseignants vacataires dans l'application ARES
  • Gérer et préparer les mises en paiement des heures de cours des enseignants et vacataires sur ARES
  • Suivre les cohortes et participer aux enquêtes
  • Classer et archiver les documents

Profil recherché

Compétences requises

  • Connaître les règles de base en matière de gestion administrative et de secrétariat
  • Connaître l'organisation et l'offre de formation de la composante
  • Connaître l'organisation générale de l'université
  • Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'IUT
  • Maîtriser les techniques générales de gestion administrative et de secrétariat
  • Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel)
  • Connaître les applications APOGEE, Post Bac, E-candidat, SIFAC, ARES et les logiciels d'emploi du temps éventuels (Hyperplanning, Ypareo, ADE...)
  • Autonomie et capacité à gérer les priorités
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Patience et écoute
  • Sens du relationnel et de la communication

Processus de recrutement et avantages

Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.

Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

  • Flexibilité dans l'organisation : télétravail et semaine en 4j ou 4,5j possibles
  • Équilibre des temps de vie : jusqu'à 58 jours de congés
  • Primes et avantages sociaux (RIFSEEP, accompagnement handicap)
  • Prise en charge des transports à 75% ou forfait mobilité durable
  • Accès à des prestations loisirs, sport et culture