Responsable Marketing Digital pour Ubigi H/F

Votre mission

Transatel recrute un(e) Responsable Marketing Digital talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe.

Campagnes Réseaux sociaux :

• Mettre en place les campagnes média sur les réseaux sociaux, en définissant des objectifs clairs avec les agences et en collaboration avec la responsable des réseaux sociaux et des influenceurs.
• Assurer la gestion et le suivi de ces campagnes, en incluant la création de visuels attrayants avec l'équipe Design.
• Effectuer des A/B tests pour optimiser les performances.
• Préparer des rapports détaillés pour évaluer l'efficacité de ces campagnes.

Performance marketing :

• Pilotage des agences pour la promotion sur Google ads, Apple Store, etc. pour générer du trafic qualifié et des ventes.
• Établir des rétroplannings précis pour chaque campagne (audiences, leviers, messages, créas, budget).
• Concevoir et exécuter des campagnes d'emailing ciblées à destination de nos clients voyageurs.
• Établir des rétroplannings précis pour chaque campagne.
• Rédiger des messages engageants et analyser les retours des campagnes pour apporter des améliorations.
• Mettre en place des campagnes automatisées pour renforcer la fidélisation client.

SEO / Qualité des métadonnées :

• Créer des contenus (articles, FAQ...) pour toutes les nouveautés des services Ubigi (forfaits, destinations, fonctionnalités...).

Animation des sites web cellulardata.ubigi.com/ :

• Créer des landing pages attrayantes et optimisées.
• Analyses du trafic et du tunnel de conversion (web et app).

Votre profil

Issu de préférence d'école de commerce, vous êtes titulaire d'un Master en Marketing Digital.

• Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un rôle de responsable marketing digital ecommerce, idéalement à l'international.
• Gestion de budget marketing (stratégie media, suivi des performances et reporting)
• Création de campagnes (création des messages, brief pour la création de contenus visuels et vidéo, A/B test)
• Solides compétences en analyse avec la capacité d'en tirer des enseignements clés et des recommandations concrètes.
• Sens aigu de l'organisation et de l'initiative
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Excellentes compétences rédactionnelles avec une orthographe irréprochable.
• Capacité à communiquer efficacement et enthousiasme pour les projets marketing.
• Connaissances des outils d’analyses web et app (Google Analytics, Adjust...).
• Maîtrise d’Excel et si possible de logiciels de visualisation de reporting (Power BI...)
• Anglais courant.
• Connaissances mobile marketing et industrie du voyage sont un plus.

Notre process de recrutement

Chez Transatel, nous nous efforçons d'avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

1. 1ière prise de contact RH par téléphone
2. Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
3. Un test de personnalité en ligne
4. Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
5. Accueil & parcours d’intégration

Les avantages

• Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
• Comités de salaire tous les 6 mois
• Jusqu'à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
• CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable

Pour plus d'information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/

Si vous êtes arrivés jusqu'en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !