Description du poste
Gestion des Ressources Humaines et des Paies (H/F)
Vous aurez la charge de la gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi conventions, composé d'environ 30 à 40 dossiers équivalents entre 350 et 400 paies.
Missions principales :
- Gestion sociale au quotidien : de la déclaration d'embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN.
- Réalisation des paies, leur paramétrage et les déclarations sociales sur l'outil MYSILAE gestionnaire de paie.
- Accompagnement des clients dans l'installation et l'utilisation de MYSILAE entreprise.
- Conseil privilégié aux clients en matière de législation sociale (droit du travail, conventions collectives, rupture de contrat, aides à l'embauche).
Votre profil :
- Formation en gestion de la paie et plusieurs années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi conventions.
- Expérience avec l'outil MYSILAE, maîtrise du paramétrage des dossiers clients.
- Esprit d'équipe et goût pour la collaboration.
- Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogique.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Autonomie et adaptabilité.
- Proactivité et capacité à prendre de la hauteur.
Ce que nous offrons :
- Localisation : Bureaux de Ligné.
- Intégration : Accompagnement par un parrain/marraine.
- Flexibilité : Horaires flexibles (arrivée 8h-10h, départ 16h-19h), télétravail, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Rémunération attractive : Salaire annuel brut entre 28 000 € et 34 000 € (base 35h/semaine), primes (objectif, intéressement, cooptation).
- Annualisation : Travail de 35h/semaine (max 40h/semaine), calendrier revu annuellement, 8 à 10 jours RTT par an.
- Mutuelle d'entreprise : ALAN, assurance santé digitale.
- Carte restaurant : Partenaire Swile (9€ par jour travaillé).
Rejoignez-nous et faites de votre expertise paie un atout stratégique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.