Description du poste
Missions
- Gestion de la paie et des Ressources Humaines pour un portefeuille clients multi-conventions (30-40 dossiers, 350-400 paies).
- Gestion sociale quotidienne : déclarations d'embauche, DSN, soldes de tout compte.
- Réalisation et paramétrage des paies sur l'outil MYSILAE gestionnaire de paie.
- Accompagnement des clients dans l'utilisation de MYSILAE entreprise (outil RH).
- Conseil aux clients en législation sociale (droit du travail, conventions collectives, ruptures de contrat, aides à l'embauche).
- Support et accompagnement par une équipe dédiée (Aude, juristes, référents techniques MYSILAE).
Profil recherché
- Formation en gestion de la paie et plusieurs années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi-conventions.
- Maîtrise de l'outil MYSILAE, y compris le paramétrage des dossiers clients.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif.
- Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogique.
- Organisation, rigueur, gestion des priorités.
- Autonomie, adaptabilité et proactivité.
- Capacité à prendre de la hauteur pour réaliser ses missions.
Ce que nous offrons
- Localisation : St-Herblain, dans des locaux agréables et lumineux, au sein d'un open space convivial.
- Intégration : Accompagnement personnalisé par un parrain/marraine.
- Flexibilité : Horaires flexibles (arrivée 8h-10h, départ 16h-19h), télétravail possible, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Rémunération attractive : Salaire annuel brut de 28 000 € à 34 000 € (2 333 € à 2 833 € brut mensuel sur 35h/semaine), primes (objectif, intéressement, cooptation).
- Annualisation : Travail de 35h/semaine (max 40h/semaine), 8 à 10 RTT par an.
- Mutuelle d'entreprise : ALAN, assurance santé digitale.
- Carte restaurant : Partenaire Swile (9€ par jour travaillé).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.