Description du poste
Mission
Dans le cadre du renforcement de ses capacités de supervision et de monitoring, nous recrutons pour notre client une ou un Administrateur.rice Splunk expérimenté.e pour assurer la gestion, l'optimisation et l'évolution de sa plateforme Splunk, déployée en environnement hybride (on-premises & cloud AWS).
Objectifs de la mission :
- Administrer l'infrastructure Splunk Enterprise (on-prem et cloud)
- Garantir la haute disponibilité et la fiabilité de la plateforme (indexers, search heads, forwarders.)
- Optimiser les performances globales de la solution
- Participer aux mises à jour, à l'intégration de données et à la gestion des incidents de niveau 3
- Automatiser les tâches courantes via des scripts Bash, Python, etc.
- Contribuer à l'amélioration des pipelines CI/CD pour les déploiements Splunk
- Intégrer Splunk avec des outils tiers : ServiceNow, Git, Jenkins, AWS, etc.
Compétences techniques attendues :
- Certification ou solide expérience en tant que Splunk Enterprise Administrator
- Maîtrise des composants clés de Splunk : indexer, search head, forwarder
- Bonne compréhension de Splunk Cloud et des environnements AWS
- Excellentes compétences en Linux, réseaux et plateformes cloud (AWS, GCP)
- Scripting : Bash, Python
- Outils d'intégration : CI/CD, Git, Jenkins, ServiceNow
- Pratique professionnelle de l'anglais (niveau C1) exigée
Profil recherché :
- 5 ans d'expérience minimum dans l'administration de plateformes Splunk
- Capacité à évoluer dans un environnement technique complexe et exigeant
- Force de proposition, sens de l'initiative et capacité d'analyse
- Autonomie, rigueur, et goût pour l'automatisation
Rejoindre Tohtem IT, c'est bien plus que ça...
Tu trouveras chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages : cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...
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