Description du poste
Missions
Directement rattaché(e) au Responsable Gestionnaire Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Accompagner les gestionnaires sur les sujets paie et garantir la conformité des pratiques internes
- Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, mobilités, soldes de tout compte) en lien avec le service RH
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et assurer le suivi via les outils internes
- Établir les attestations administratives et suivre les dossiers spécifiques (maladie, AT, invalidité, décès)
- Superviser les obligations en santé au travail (visites médicales, absences)
- Contrôler et valider la paie (éléments variables, absences, primes, frais, etc.)
- Piloter les charges sociales et assurer le règlement des cotisations (URSSAF, retraite, prévoyance.)
- Gérer et sécuriser les dossiers du personnel (physiques et numériques)
- Assurer une veille réglementaire en paie et protection sociale
- Participer aux projets SIRH et à l'amélioration des outils et processus
- Piloter les applications RH et réaliser des audits de premier niveau
- Conduire des actions d'amélioration continue (digitalisation, automatisation)
- Collaborer avec les partenaires externes et les différentes directions internes
- Produire les reportings d'activité et veiller au respect des procédures et des objectifs
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et spécialisée en paie/administration du personnel.
- Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e)s.
- Vous aimez la diversité des tâches.
Ce que vous propose votre futur employeur :
Rémunération et dispositifs d'épargne :
- 43-50 K€ fixe annuel sur 13 mois selon profil, participation/intéressement.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
- 2 jours de Télétravail par semaine, CSE, Mutuelle et Transport prit en charge à 50%.
Horaires :
- 39h
FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.