Description du poste
Présentation du poste
Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé sur Montpellier, recherche un gestionnaire de paie junior afin de renforcer son équipe.
Missions principales
En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions seront les suivantes :
- Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour).
- Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations).
- Gestion des entrées/sorties.
- Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social.
Vous intégrerez le pôle social du cabinet, composé de 5 collaborateurs.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie.
- Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
- Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.
Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel.
Avantages
- Possibilité de faire du télétravail (une journée par semaine).
- Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
- Prime.
- Très bonne ambiance en interne.