Poste : Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F
- Lieu : Nantes (44)
- Télétravail : Flexible
- Contrat : Portage ou CDI
Contexte client
Tu rejoins un grand acteur du secteur des services opéré à très grande échelle, au cœur d'infrastructures critiques réseaux et télécoms. Les équipes interviennent sur la conception, la qualification et l'intégration d'architectures complexes permettant de garantir la performance, la sécurité et la résilience des systèmes d'information.
Au sein d'un pôle stratégique mêlant architecture, ingénierie et exploitation, tu participeras à des projets structurants liés à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité.
En tant qu'Ingénieur Réseaux et Sécurité, tu interviens principalement sur des activités de qualification, de maquettage et d'intégration en environnement de type opérateur.
Missions
Tu auras pour missions de :
- Réaliser des qualifications d'équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).
- Construire des maquettes conformes aux dossiers d'architecture.
- Installer, configurer et tester les équipements en conditions proches de la production.
- Valider le comportement des architectures en conditions nominales et en charge.
- Rédiger les documentations techniques (rapports de qualification, d'intégration).
- Assurer un support N3 auprès des équipes de production sur les périmètres validés.
- Intervenir ponctuellement en astreinte ou en horaires décalés sur des opérations programmées.
- Contribuer à la fiabilisation et à la standardisation des architectures réseaux.
Stack technique
- Réseaux : MPLS, BGP (maîtrise impérative).
- Constructeurs : Juniper (routeurs & switches), Fortinet (firewalls).
- Protocoles : TCP/IP, SNMP, HTTP/HTTPS.
- Systèmes : Linux, Windows.
- Automatisation : scripting, Ansible (souhaité).
- Environnements : laboratoire de qualification, architectures complexes type opérateur télécom.
Process de recrutement
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
- Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Événements : Séminaires d'intégration et annuels, soirées d'été, événements sportifs.
- Fondation SYD : Engagement sociétal avec 10% du résultat du Groupe versé pour financer des projets portés par les collaborateurs.
- Suivi : Accompagnement régulier par la team RH et les commerciaux.
- Transparence : Nom du client communiqué dès le début du processus.
Les petits plus
- Tickets restaurants
- Chèques-cadeaux
- Prime de participation
- Prime vacances
- Équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
