Description du poste
Informations sur le poste
- Lieu : Paris (75)
- Télétravail : 3 jours sur site par semaine
- Contrat : CDI
Contexte
Tu rejoins un acteur majeur du secteur financier, engagé dans la modernisation, la sécurisation et l'industrialisation de ses plateformes Data à grande échelle. En tant qu'Ingénieur Infrastructure, tu interviens sur le maintien en conditions opérationnelles, l'évolution technologique et la performance d'environnements Data complexes (CDP 7.1.x, Hadoop, stockage distribué, ingestion API).
Missions
- Recueillir les besoins métiers.
- Développer l'ingestion (API) et concevoir les stockages (Ozone, Hadoop).
- Automatiser les traitements (batchs/pipelines).
- Nettoyer, transformer et structurer les données.
- Documenter les bases et garantir la conformité RGPD.
- Assurer la maintenance corrective/évolutive.
- Déployer et industrialiser les modèles ML.
- Assurer validation, monitoring et robustesse.
- Participer au design, à l'installation et à la qualification des plateformes.
- Contribuer à l'industrialisation continue.
- Support aux équipes métiers/applicatives/infra.
- Communication régulière au chef de projet.
- Astreintes + interventions HNO.
- Amplitude équipe : 8h-19h.
Stack technique
- Cloudera CDP 7.1.x : HBase, Hive, Kafka, Solr, Knox, Spark, Ranger, Zookeeper, Kerberos, LDAP
- Systèmes : RedHat 8, RedHat 9
- Langages & DevOps : Python, Bash, Java, Maven, Gradle, Ansible, DevOps
- Stockage & Data : Ozone, Hadoop, Druid, Clickhouse
- Traitement & orchestration : Airflow, Flink, Trino, Starburst
- Containers : Openshift, Kubernetes (K8s), Cloudera Data Services
- Autres : écosystème Apache, automatisation, migration clusters Hadoop
Profil recherché
- Plus de 9 ans d'expérience sur des environnements Data complexes ou infrastructures critiques.
- Expertise confirmée sur CDP 7.1.x, RedHat 8/9, Python, Bash, DevOps.
- Très bonne connaissance de l'écosystème Data distribué (Hadoop, stockage, ingestion, orchestration).
- Capacité à gérer incidents N2/N3, MCO et exploitation d'environnements sensibles.
- Aisance dans un contexte exigeant : astreintes, HNO, coordination transverse.
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, communication claire et orientation service.
Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
- Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
- Envoi du dossier de compétences au client.
- Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
- Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Évènements : Séminaires, soirées, évènements sportifs.
- Fondation SYD : Engagement sociétal avec financement de projets portés par les collaborateurs.
- Transparence : Suivi régulier et nom du client communiqué dès le début.
Les petits plus
- Tickets restaurants
- Chèques-cadeaux
- Prime de participation et prime vacances
- Équilibre pro/perso (télétravail)
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés