Consultant Communication IT H/F

Quel sera ton poste ?

• Poste : Consultant(e) Communication Interne IT
• Lieu : Île-de-France (déplacements multi-sites)
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Contrat : Mission / prestation

Contexte

Tu interviens au sein d'une direction IT stratégique (Stratégie SI, Architecture, Cloud). Les enjeux sont de rendre visibles, compréhensibles et valorisés des travaux IT complexes auprès des équipes de la DSI.

De solides connaissances IT sont indispensables pour comprendre les sujets (SI, architecture, cloud) et les vulgariser sans les dénaturer.

Tes missions

• Structurer une stratégie de communication interne IT (thématiques, cibles, canaux).
• Produire des supports attractifs : vidéos, infographies, articles, tutoriels, présentations.
• Mettre en place un calendrier éditorial et une gouvernance des contenus.
• Adapter les messages selon les profils IT et métiers.
• Assurer la diffusion des contenus et le suivi de l'engagement.
• Déployer un plan d'action sur 6 à 12 mois (priorisation P0 / P1 / P2).

Profil

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :

Nous recherchons une personne capable de structurer et déployer une stratégie de communication interne, de produire des supports variés et professionnels, de mettre en place un calendrier éditorial, d'adapter les messages aux différents publics de la DSI, de prioriser les actions et d'assurer le suivi des indicateurs d'engagement.

Le process de recrutement

1. Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement du Groupe.
2. Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
3. Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
4. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

La vie chez SYD

• Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Évènements : Séminaire d'intégration, séminaire annuel, séminaire d'équipe, soirées, évènements sportifs.
• Fondation SYD : 10% du résultat du Groupe versés annuellement pour financer des projets portés par les collaborateurs.
• Suivi : Accompagnement régulier par la team RH et les commerciaux.
• Transparence : Le nom du client est communiqué dès le début du processus.

Les petits plus

• Tickets restaurants
• Chèques-cadeaux
• Prime de participation
• Prime vacances
• Équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés