Description du poste
Poste : Administrateur Systèmes Linux H/F
- Lieu : Nantes (44)
- Télétravail : Flexible
- Contrat : CDI
Contexte client
Tu rejoins une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles d'applicatifs métiers critiques pour un acteur majeur de la distribution. L'objectif est d'assurer un support N2 robuste et efficace sur des environnements Linux, tout en développant progressivement une expertise sur la gestion des flux et des outils associés.
Tes missions
- Assurer le support de niveau 2 sur les environnements Linux (RedHat).
- Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents en lien avec les équipes client.
- Documenter les interventions et enrichir la base de connaissances interne.
- Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions durables (automatisation, scripting).
- Intervenir sur des demandes techniques (correctifs de sécurité, évolutions, etc.).
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils.
- Monter progressivement en compétences sur la gestion des flux critiques (CFT, SecureTransport, EBICS).
- Contribuer ponctuellement à des projets techniques en support des équipes projets.
Stack technique
- Systèmes : Linux RedHat (impératif), notions Windows
- Scripting / Automatisation : Batch, PowerShell, Ansible
- Bases de données : PostgreSQL, Progress, SQL (notions)
- Flux : CFT, Axway, SecureTransport, EBICS
- Environnements : production, run, applicatifs métiers critiques
Profil recherché
- Bonne maîtrise de l'administration Linux (RedHat).
- Expérience en support N2 / environnement de production.
- Connaissances en automatisation et scripting.
- Notions en bases de données appréciées.
- À l'aise dans la gestion d'incidents et la communication avec des interlocuteurs IT variés.
- Esprit analytique, rigueur et autonomie.
- Envie d'apprendre, de monter en compétences et de gagner en polyvalence.
Les + du poste
- Montée en compétences progressive vers des sujets infrastructures et flux.
- Environnement technique riche et transversal.
- Évolution possible vers un rôle d'ingénieur infrastructure.
Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
- Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
- Envoi de ton dossier de compétences au client.
- Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
- Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Évènements : Séminaires, soirées, évènements sportifs.
- Engagement : Fondation SYD (10% du résultat du Groupe versé à des projets portés par les collaborateurs).
- Avantages : Tickets restaurants, chèques-cadeaux, prime de participation, prime vacances, télétravail, 7 jours de congés offerts en plus des 25 jours.
