Offre n° 207DXRN Consultant MOA (H/F)

Missions du poste

Start People est un réseau d'agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) présent sur toute la France, offrant des prestations sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.

Nous sommes à la recherche de notre consultant MOA H/F pour intégrer notre équipe à Vénissieux. Au sein de notre filiale RGF IT, service informatique de STARTPEOPLE, sous la responsabilité de notre responsable MOA, vous aurez pour rôle d'exprimer les besoins métiers et de garantir que les solutions livrées répondent aux objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Analyse et définition des besoins de l'utilisateur
• Collecte des informations nécessaires aux spécifications fonctionnelles auprès des services concernés
• Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles / User Story
• Suivi de l'avancement du projet en lien avec le développement et le client
• Mise en place, réalisation et suivi des tests relatifs aux nouvelles fonctionnalités des logiciels métier, avant déploiement
• Analyse des incidents / demandes récurrentes et proposition d'évolutions pour améliorer le logiciel
• Collaboration avec les services opérationnels, fonctionnels et le client, afin d'améliorer en permanence les logiciels métier
• Tests des demandes d'évolutions et bugs afin de garantir la qualité des livraisons
• Formation et information du support métier des nouvelles évolutions
• Communication auprès des utilisateurs sur les évolutions
• Rédaction des guides et communications utilisateurs

Votre profil

• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
• Curiosité, rigueur, autonomie, organisation
• Capacité à gérer les priorités, analyser des données ou des problématiques et retranscrire des besoins de manière claire et détaillée
• Sens du service client, aisance relationnelle
• Appréciez travailler dans une ambiance professionnelle et conviviale

Rémunérations et avantages

• Fixe à négocier selon profil
• Prime sur objectif de 6% de votre salaire brut
• Tickets restaurant de 9€
• 12 jours de RTT / an
• Mutuelle
• Prévoyance
• 2 jours de télétravail par semaine (une fois la période d'intégration passée)

Votre intégration

Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux l'entreprise afin d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.

Processus de recrutement

1. Entretien avec le responsable recrutement et gestion des carrières
2. Passation de tests
3. Entretien avec votre futur N+1
4. Validation de votre candidature et proposition d'embauche

Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.