Apprentice Operations, Sales or Business Management

Date de début du programme : septembre 2026 Durée : 1 à 2 ans Veuillez examiner toutes les opportunités d'apprentissage et soumettre une seule candidature.

Vous souhaitez comprendre comment les marchés financiers fonctionnent en coulisses et comment les services de compensation et de gestion des risques contribuent à la stabilité du système financier mondial ? Voulez-vous acquérir une expérience pratique au sein d'une entreprise qui collabore avec de grandes institutions financières à travers le monde ?

Notre apprentissage en Opérations, Ventes ou Gestion d'Entreprise offre un tremplin idéal pour démarrer une carrière passionnante et significative sur les marchés financiers mondiaux.

LSEG est à la pointe des services de trading -- un élément fondamental des services financiers et transactionnels qui soutiennent et favorisent le développement des entreprises et des économies dans le monde entier.

En tant qu'apprenti, vous rejoindrez l'un de nos services phares de trading -- LCH SA, une chambre de compensation mondiale de premier plan, offrant des services de compensation à des clients internationaux.

Éligibilité

Pour être éligible, vous devez soit être en voie d'intégrer un master en 2026, soit actuellement inscrit dans un master en gestion, finance, économie, ingénierie ou un domaine connexe. Veuillez noter que la durée de l'apprentissage varie de 1 à 2 ans, selon que vous êtes étudiant en Master 1 ou Master 2.

Ce que vous ferez

Nous avons plusieurs équipes à la recherche d'un apprenti pour rejoindre un rôle en Opérations, Ventes ou Gestion d'Entreprise et, selon votre affectation, vous pourrez intégrer l'un des domaines suivants :

Excellence Opérationnelle

• Collaborer étroitement avec les Business Managers au sein de l'Excellence Opérationnelle sur des sujets transverses tout en soutenant l'amélioration des processus, l'automatisation et les initiatives pilotées par l'IA.

Customer Success et Onboarding Client

• Travailler avec les équipes Customer Success et Onboarding Client, pour découvrir la gestion du cycle de vie client, les processus opérationnels et la coordination entre les fonctions.
• Soutenir les activités d'analyse métier dans un environnement opérationnel, aider à analyser les processus, identifier des opportunités d'amélioration, traduire les besoins métier en exigences claires, et contribuer à la prise de décision basée sur les données entre les équipes.

Ops Trésorerie

• Gérer les demandes des clients concernant les dépôts et retraits de garanties en espèces ou non-espèces.
• Surveiller la bonne exécution des appels de marge dans les différentes devises.
• Traiter et enregistrer les opérations d'investissement quotidiennes (repos inverses, achats/ventes de titres).
• Gérer les comptes bancaires liés aux activités d'investissement, de garantie et de compensation.
• Revoir et mettre à jour régulièrement les procédures opérationnelles et les contrôles permanents.
• Analyser les demandes des clients et préparer les réponses écrites appropriées.

CDSClear (Sous-équipes Produit ou Gestion d'Entreprise)

• Dans l'équipe Produit, vous soutiendrez le développement produit et les initiatives de changement, en contribuant aux exigences métier, aux spécifications produit, à la documentation et en participant aux tests et à la mise en œuvre des améliorations produits.
• Participer à l'analyse et au reporting produit, en utilisant les données pour examiner les tendances business, l'activité des clients/membres et la performance du service.
• Collaborer avec les équipes Produit, Risque, Opérations, IT et autres parties prenantes pour coordonner la livraison, recueillir des retours, et soutenir les activités liées à la résilience opérationnelle et réglementaire des produits.
• OU vous rejoindrez l'équipe Gestion d'Entreprise, Soutenir la planification stratégique et les activités de gestion, y compris la préparation des réunions avec les parties prenantes, les forums de gouvernance et les rapports destinés à la direction.
• Participer à la coordination et à la réalisation de projets opérationnels et stratégiques, en travaillant avec les équipes Produit, Ventes, Opérations, Risque et Finance.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et reporting de gestion d'entreprise, en utilisant des analyses de données pour soutenir la prise de décision.

Ventes Post-Trade

• Soutenir le déploiement des services de compensation LCH auprès des clients européens, en travaillant étroitement avec les équipes Ventes, Produit et Opérations de LCH SA (Paris) et LCH Ltd (Londres).
• Contribuer à l'analyse client et produit, incluant la cartographie des clients, l'examen de l'activité de compensation et de l'utilisation des produits, ainsi que la préparation de supports, présentations et documents commerciaux destinés aux clients.
• Participer à l'engagement client et aux initiatives commerciales, avec le suivi des membres compensateurs, l'identification d'opportunités de vente croisée et le soutien aux événements commerciaux, reporting et outils de vente basés sur les données.

Nous travaillerons avec vous durant le processus de recrutement pour comprendre vos forces et intérêts afin de déterminer la voie la plus adaptée pour vous.

Ce que nous recherchons

• Vous devez actuellement poursuivre un master en gestion, finance, économie, ingénierie ou un domaine connexe.
• Vous devez démontrer d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Vous devez avoir un intérêt manifeste pour les marchés financiers, développé par vos études, expériences professionnelles ou activités extra-scolaires.
• Nous recherchons des personnes curieuses des données et aimant résoudre des problèmes.
• Savoir prendre du recul et faire le lien entre différents éléments est une compétence précieuse.
• Nos équipes travaillent rapidement, vous devrez montrer que vous pouvez rester concentré, rebondir après un échec et vous adapter.
• Le plus important, nous voulons des collègues sympas !

Processus de recrutement

1. Soumettre votre candidature et votre CV.
2. Évaluation en ligne immersive sans limite de temps.
3. Entretien vidéo basé sur les points forts.
4. Assessment centre d'une demi-journée.

La vie chez LSEG

Nous offrons un package de rémunération compétitif incluant :

• Bien-être émotionnel : allocation annuelle bien-être, programme d'aide aux employés, allocation télétravail.
• Bien-être physique : assurance santé privée.
• Bien-être financier : assurance vie, allocation transport.

Nous pratiquons le travail hybride (3 jours au bureau par semaine).