Cost documentaire H/F - 13

RESPONSABILITÉS

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans les Bouches-du-Rhône, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste de Cost Documentaire dans le domaine pétrochimique.

Votre rôle est d'assurer que chaque plan, procédure, certificat, note de calcul ou dossier constructeur est exact, validé, à jour et accessible aux bonnes personnes au bon moment. Vous serez amené à mener à bien les missions suivantes :

• Gestion documentaire : Réception, enregistrement, codification, classement et diffusion des documents techniques (plans, PID, isos, certificats matériaux, ITP...).
• Contrôle qualité documentaire : Vérification de la conformité : version, signature, métadonnées, format, respect des standards du client.
• Suivi des révisions : Garantir que les équipes terrain, ingénierie et fournisseurs travaillent toujours sur la bonne version.
• Interface projet : Coordination documentaire entre ingénierie, fournisseurs, sous‑traitants, inspection, HSE et client final.
• Support aux audits : Préparation des dossiers pour audits internes, clients ou autorités (DREAL, inspection, organismes certifiés).
• Gestion des livrables finaux : Constitution des dossiers de fin de travaux : DOE, dossiers constructeur, dossiers réglementaires, dossiers de mise en service.
• Administration des outils : Maîtrise des systèmes documentaires (EDMS) : Aconex, SharePoint, Documentum, Adequacy, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3, vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste de cost documentaire ou sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement Oil & Gas / pétrochimie. Vous avez des connaissances en processus EPC et Travaux Neufs. La maîtrise de l'anglais technique est appréciée.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports.
• CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...).
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs.
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or).
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1