Le poste que nous proposons
Mission principale
Analyser la performance commerciale de l'entreprise ainsi que ses activités de développement business.
Responsabilités clés
- Réalisation d'études analytiques portant sur les marchés, la performance commerciale, les projets stratégiques et les projections de croissance.
- Pilotage et amélioration continue des outils de reporting et d'analyse, notamment sous Power BI.
- Accompagnement des équipes commerciales dans la structuration des données et la définition de KPI pertinents.
- Développement et maintien d'un tableau de bord exécutif transverse permettant de suivre la performance globale de l'entreprise pour la Direction Générale.
- Contribution à la structuration et à la gouvernance des données afin d'en garantir la fiabilité et la cohérence.
- Production du reporting mensuel des ventes incluant analyses géographiques, performance du mix produit, best-sellers et tendances clés du business.
- Formulation de recommandations opérationnelles pour améliorer la performance commerciale à partir des analyses réalisées.
- Construction de tableaux de bord et reportings.
- Analyse de la performance commerciale et des opportunités de croissance.
- Soutien aux initiatives de cross-sell et de développement commercial.
- Garantie de la cohérence et de l'exploitation des données.
Le profil que nous recherchons
Diplômé d'une grande école de commerce, vous avez impérativement une expérience en cabinet de conseil et vous souhaitez vous investir dans une entreprise finale. Passionné par les chiffres et l'analyse, vous avez une bonne maîtrise d'Excel et idéalement de Power BI ou un logiciel similaire tel que Tableau. Votre approche conseil et votre hauteur de vue vous permettent d'établir des préconisations pertinentes suite à vos analyses. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes orienté résultats.
Anglais courant impératif (environnement international).
Les étapes du process de recrutement
Un process clair, rapide et humain, parce qu'on sait que votre temps est précieux.
- Etape 1 : Echange téléphonique RH pour identifier vos motivations, connaître votre disponibilité, noter vos prétentions salariales et valider les points prioritaires.
- Etape 2 : Entretien en présentiel (ou visio si besoin) avec le binôme RH + Manager (N+1) pour explorer votre parcours, vos compétences, votre personnalité... et vous présenter Solo et le poste plus en détail.
- Etape 3 (optionnelle) : exercice pratique ou mise en situation.
- Etape 4 : Entretien avec le N+2 afin de vous donner une autre vision du groupe et du poste et valider l'adéquation de votre profil avec l'équipe.
Et c'est tout ! Chez Solo, on préfère les échanges sincères aux marathons d'entretiens. On s'engage à vous donner un retour clair et rapide, quel que soit le verdict.
Ce qu'on vous offre
- Un accord de participation.
- Des horaires de travail équilibrés : du lundi au jeudi 9h-18h et le vendredi 9h-17h.
- Un accord de télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai.
- 3 jours de congés Solo en plus des congés payés.
- Pas de congés payés imposés, on reste ouverts toute l'année.
- Des tickets resto dématérialisés Swile pris en charge à 50%.
- Une mutuelle prise en charge à 50%.
Ce qui rend l'aventure Solo unique
- Une vie d'entreprise animée : cours de sport, afterworks, club de lecture... et toujours de nouvelles idées à tester.
- Une vraie culture de l'initiative : un projet vous tient à cœur ? Parlons-en !
- L'énergie d'une start-up, la solidité d'un groupe.
- Nos locaux modernes, lumineux et fraîchement rénovés.
- Une localisation centrale dans le quartier vibrant du Sentier, en plein cœur de Paris.
Chez Solo, on croit à la force du collectif, à l'audace créative et à l'excellence opérationnelle. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Qui nous sommes
Solo, le game-changer du textile événementiel en BtoB ! Leader français du vêtement et de l'objet promotionnel, notre groupe au rayonnement international réunit 5 marques audacieuses. Présents dans plus de 100 pays, nous allions proximité locale et impact global.