FP&A Analyst- EMEA

Notre histoire

Lancée en 2015, Sol de Janeiro est une marque de beauté mondialement reconnue et primée, inspirée par les rituels de beauté, la chaleur et l'esprit du Brésil. Sol de Janeiro offre une expérience sensorielle appréciée par des consommateurs multigénérationnels dans le monde entier, avec des résultats cliniquement prouvés, des textures transformatrices et des parfums transporteurs.

Basés à New York et lancés en tant que marque nativement numérique, nous nous sommes développés à l'échelle mondiale avec des équipes à Paris, Londres et en Allemagne. Notre engagement envers l'excellence nous a valu des distinctions prestigieuses, notamment en étant nommés l'une des entreprises les plus influentes de 2024 par TIME100, l'une des entreprises les plus innovantes de 2024 par Fast Company et l'une des Power Brands de 2024 par WWD Beauty Inc, soulignant notre leadership dans l'industrie de la beauté et notre environnement de travail exceptionnel.

Vos missions

• Dans le cadre de la croissance et de l'expansion de Sol de Janeiro, nous recherchons un Analyste Financier pour soutenir la consolidation et l'analyse des données.
• Le rôle soutient le Senior Manager FP&A pour contrôler les dépenses et la comptabilité pour la zone EMEA, et assiste lors des échéances financières clés : plan opérationnel annuel, prévisions, planification à long terme.
• Vous reportez directement au Senior Manager FP&A EMEA, basé à Paris.

Vos responsabilités

• Soutenir les équipes régionales dans le suivi de leurs dépenses, passées et futures, et veiller à ce qu'elles soient correctement comptabilisées.
• Assister à la clôture mensuelle pour l'activité WHLS EMEA (vérifier les dépenses et préparer les écritures comptables nécessaires).
• Aider au téléchargement des données dans les systèmes (ventes au détail, niveaux de stock).
• Aider à la mise à jour et à l'analyse des rapports KPI mensuels (ventes nettes par client, ventes au détail, compte de résultat par région/client).
• Aider à mener toute analyse financière spécifique liée aux canaux à la demande de l'équipe internationale.
• Projets spéciaux et analyses financières ad hoc selon les besoins.
• Assister à la préparation de documents de présentation.

Profil recherché

• Anglais courant indispensable.
• 1 à 2 ans d'expérience en finance/analyse commerciale et FP&A ou comptabilité.
• Une expérience dans la beauté ou les biens de consommation est un plus.
• Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, index, etc.).
• Expérience avec des systèmes financiers : ERP (SAP est un plus).
• Compétences analytiques ; capacité à identifier les problèmes critiques et à les signaler au superviseur ; capacité de résolution de problèmes.
• Proactif ; capacité à gérer une multitude de projets.
• Esprit d'équipe ; excellentes compétences interpersonnelles.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Motivation, dynamisme, capacité à travailler de manière autonome, curiosité et ouverture d'esprit.

Pourquoi rejoindre Sol de Janeiro ?

• Salaire compétitif et programme de bonus pour les membres de l'équipe à temps plein.
• Environnement de travail hybride et flexible avec des opportunités de collaboration et de croissance.
• Culture inclusive qui valorise les perspectives diverses et célèbre l'individualité.
• La chance de faire partie d'une marque de beauté mondiale en pleine croissance et primée.

Les informations contenues dans ce document ne sont pas conçues pour couvrir une liste exhaustive des activités, devoirs ou responsabilités requis de l'employé, car ceux-ci peuvent changer ou de nouveaux peuvent être assignés à tout moment.

Sol de Janeiro s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi.

Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée peuvent être faites à n'importe quelle étape du processus de recrutement et pendant l'emploi en contactant notre équipe People Experience à [email protected].