Chargé ou Chargée de projets transformations (H/F)

Description du poste

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Piloter des projets transverses, de la phase de cadrage à la phase de déploiement, en utilisant la méthodologie projet.
• Animer l'avancement des projets en assurant le suivi et en produisant les livrables ad hoc.
• Identifier des pistes d'amélioration continue, en déduire des leviers d'action et mener à bien la mise en œuvre des solutions en lien avec la ligne managériale.
• Contribuer à l'animation de la politique RGPD de l'entité de 35 personnes environ en appui du référent identifié.
• Contribuer à l'animation des sujets transverses à l'entité : politique QVCT, politique RSE, politique de formation, préparation de support de communication dédié aux équipes.
• Contribuer à l'élaboration des supports d'accueils des nouveaux entrants.
• Forte contribution d'accompagnement du changement et capacité d'innovation.

Télétravail possible (1 jour par semaine).

Profil recherché

• Animer et piloter la qualité produite.
• Coopération ; Innovation.
• Analyse.
• Préparer et piloter des plans d'actions.
• Connaissance outils Microsoft Office.
• Gestion de projet.
• Organisation et rigueur.
• Méthode.

Diplôme attendu :

Bac +4/5 en RH, administration, développement organisationnel, gestion de projet.

Rythme d'alternance souhaité :

1 semaine école / 3 semaines entreprise à privilégier mais adaptable.