ESG Performance and Data Manager - Assistant Vice President - Fixed Term Contract for 18 Months

SMBC : Un partenaire de confiance sur le long terme

Nos opportunités internes visent à vous faire grandir professionnellement et personnellement. Soyez curieux, élargissez votre réseau et explorez comment vos compétences et vos connaissances peuvent être transférées vers différents rôles et domaines au sein de SMBC. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à 100 % à la description du poste, nous accueillons volontiers votre candidature.

Qui nous sommes

Unis par un sens de l'objectif envers nos clients — être un partenaire de confiance sur le long terme — et par notre plateforme bancaire universelle dans la région EMEA, le groupe SMBC a un programme de croissance internationale et des produits primés. Nous offrons des opportunités passionnantes de travailler sur une gamme diversifiée de projets et d'initiatives. Nous fournissons une gamme complète de produits et solutions de finance d'entreprise à nos clients, ainsi que des services de banque d'investissement et de conseil, et une gamme de solutions innovantes sur les marchés mondiaux des capitaux.

Résumé du rôle

Nous recherchons un Assistant Vice President pour rejoindre notre équipe Stratégie de Durabilité en tant que Responsable de la Performance et des Données ESG.

• L'objectif principal de ce rôle est d'examiner les besoins en données et en reporting ESG liés aux attentes de l'EBA en matière de risques climatiques et environnementaux pour SMBC Bank EU AG ('SMBC EU'). L'accent sera mis sur les nouvelles mesures de durabilité requises pour l'inclusion dans le Plan de Transition Prudentiel de SMBC EU ou d'autres informations de gestion (MI).
• Le rôle soutient la gestion de la performance ESG et les capacités de données au sein de la fonction Stratégie de Durabilité de SMBC EU, permettant le suivi, l'analyse et la communication efficaces de la performance en matière de durabilité dans toute la région.
• Le rôle est central pour intégrer une approche axée sur les données dans l'exécution de la stratégie de durabilité, aidant à orienter les décisions commerciales, à surveiller les progrès par rapport aux objectifs stratégiques et à soutenir les divulgations externes et les initiatives réglementaires.

La fourchette de salaire prévue pour ce rôle est de 48 000,00 € à 84 000,00 €, l'offre finale étant déterminée en fonction des compétences, de l'expérience, de la portée du rôle, du lieu et des facteurs de marché pertinents.

Description du poste

Alignement réglementaire avec les attentes de la BCE

• Soutenir l'équipe Stratégie de Durabilité sur les attentes réglementaires de la BCE. L'accent sera mis sur le développement et la définition de nouvelles mesures de durabilité requises par la BCE pour inclusion dans le Plan de Transition Prudentiel de SMBC Bank EU AG.
• Participer activement aux réunions de projet et aux forums de gouvernance liés au projet de durabilité pertinent.

Reporting interne de la performance en matière de durabilité

• Développer et améliorer les tableaux de bord des KPI et KRI de durabilité pour inclure les mesures décrites ci-dessus.
• Exécuter et rapporter les tableaux de bord mensuels de durabilité pour l'UE et, si nécessaire, pour la région EMEA.
• Assurer la préparation en temps opportun des rapports de gestion et des documents de réunion requis pour les forums de gouvernance de l'UE.

Gouvernance efficace

• Assurer une documentation appropriée pour les mesures de durabilité surveillées dans l'UE et la région EMEA.
• Agir en tant que propriétaire local dans l'UE pour les modèles et les EUC utilisés par les équipes de durabilité dans les processus de reporting de performance ESG.
• Promouvoir une bonne gouvernance des données au sein de l'UE et agir en tant que Data Steward local pour les points de données utilisés.

Façonner et piloter la stratégie

• Soutenir le pilotage de la stratégie de durabilité du groupe SMBC EMEA, en particulier là où SMBC devrait ajuster sa stratégie en réponse aux informations issues du reporting de performance et des données ESG.
• Fournir un soutien au responsable de la stratégie de durabilité, UE, dans le développement d'objectifs stratégiques.

Divulgations externes sur la durabilité

• Contribuer, le cas échéant, aux divulgations externes quantitatives liées à la durabilité.

Collaboration interrégionale

• Contribuer au reporting de performance en matière de durabilité de la région EMEA, en assurant la couverture des collègues basés à Londres.
• Aider l'équipe Performance et Données de Durabilité à effectuer des contrôles courants tels que les vérifications à quatre yeux.

Ce que nous offrons

Nous offrons des avantages sociaux compétitifs, axés sur la promotion du bien-être et de l'équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons également à la promotion d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Travail hybride et flexible
• Jours de congé payés compétitifs
• Avantages pour soutenir votre bien-être physique (assurance médicale privée, assurance vie et invalidité)
• Politiques pour soutenir votre bien-être mental
• Accès à un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement
• Package de rémunération ambitieux