Description du poste
Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 250 paies environ.
Missions principales :
- La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie
- La gestion de la production des paies et des charges sociales
- L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle
- Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2ans en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE.
Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.
Avantages proposés
Découvrez les dernières mesures mises en place :
- Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
- Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
- << Birthday OFF >> : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Journée de Solidarité offerte par la Direction
- Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Informations complémentaires
- Poste basé à Meaux (77100)
- Rémunération comprise entre 40k et 50K€