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Business Analyst Data SIRH (H/F)

Résumé du poste

Paris
Business Analyst

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 3 semaines
Description du poste

À propos de SCALIAN

SCALIAN fait partie du TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France. Le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle. Nos secteurs d'activité sont variés : aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, services, luxe, retail, etc.

Fondé en 1989, SCALIAN emploie plus de 5500 collaborateurs dans 11 pays et 15 implantations en France, générant un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. Nous collaborons avec de grands Groupes du CAC 40 sur des projets en prestation intellectuelle (AT) ou au forfait.

Reconnus pour notre qualité de vie au travail, nous sommes labellisés Great Place to Work et connaissons une croissance annuelle de 20%.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Développement de carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, formations personnalisées, communautés techniques, événements internes.
  • Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, primes de cooptation et de vacances, accord télétravail.
  • Engagement RSE : Mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Description du poste

Lieu : Paris 12e (2 jours de télétravail par semaine) Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : 48 - 57K€ brut annuel, selon expérience Expérience requise : Minimum 5 ans sur un poste similaire

Contexte du projet

Dans le cadre d'un projet de centralisation et d'optimisation des données RH, nous visons à consolider les données SIRH pour satisfaire les besoins décisionnels, opérationnels et prédictifs, tout en simplifiant leur intégration dans le Système d'Information (SI).

Cette initiative permettra :

  • Le décommissionnement de l'outil décisionnel actuel (QlikView).
  • La production de reportings prioritaires et structurés.
  • La rationalisation des usages historiques dispersés.

Les travaux se déroulent dans un environnement agile, inspiré de SAFe.

Missions principales

En tant que Business Analyst Data SIRH, vos responsabilités incluront :

Cadrage et structuration des besoins

  • Animer des ateliers avec les équipes métier pour définir les indicateurs et leurs règles de gestion.
  • Recueillir, challenger et formaliser les besoins, en clarifiant les attentes relatives aux indicateurs (définition, calcul, granularité, restitution).
  • Identifier les incohérences ou zones d'ombre.
  • Documenter les contraintes projet et proposer des solutions structurées (impacts, risques, dépendances).

Rédaction des spécifications

  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des indicateurs.
  • Produire des livrables exploitables : grilles structurées, mapping d'indicateurs, matrices de couverture, chiffres factuels.
  • Créer et affiner les récits JIRA avec la squad technique.

Analyse et recette

  • Analyser la couverture des indicateurs et identifier les besoins d'enrichissement.
  • Définir et exécuter la stratégie de test, rédiger les critères d'acceptation et réaliser le bilan de recette.

Documentation et suivi

  • Maintenir la documentation dans l'outil interne de Data Management et MicroStrategy.
  • Garantir la traçabilité des décisions et hypothèses.
  • Mettre à jour les fichiers de suivi et supports pour les comités de pilotage.

Profil recherché

  • Expérience significative en Business Analysis et gestion de projets Data (Datalake, Big Data).
  • Maîtrise des concepts d'indicateurs, KPI, règles de gestion et modélisation fonctionnelle.
  • Connaissance des SIRH et des reportings RH.
  • Compétences en BI (MicroStrategy, QlikView) et capacité à produire des tableaux de bord et rapports.
  • Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, structurer et prioriser le backlog.
  • Capacité à garantir la qualité des livrables et à assurer la validation fonctionnelle et technique.
  • Expérience dans la gestion des anomalies et le support fonctionnel aux utilisateurs.
  • Expérience en environnement Agile.