Responsable SEO / GEO et Expérience Digitale F/H

À propos de LexisNexis :

LexisNexis accompagne tous les professionnels du droit pour prendre les meilleures décisions, plus rapidement.

Leader mondial des legaltechs , LexisNexis s'appuie sur une expertise éditoriale reconnue et sur des technologies avancées, notamment en intelligence artificielle, pour concevoir des solutions innovantes au service de ses clients. Notre ambition est de faire progresser l'Etat de droit dans le monde, tout en développant des produits performants et responsables.

À propos du rôle:

Dans un contexte d'accélération digitale et de transformation des usages liés aux moteurs de recherche et aux IA génératives, nous renforçons nos équipes et recrutons un Responsable SEO / GEO et Expérience Digitale.

Responsabilités :

Rattaché au Responsable Marketing Digital et Acquisition, le poste pilote l'expérience digitale sur les canaux owned (sites, blog, e-commerce) avec un focus sur l'optimisation du funnel de conversion. Il consiste à définir et déployer la stratégie de visibilité organique de LexisNexis, à la fois en SEO classique et en GEO pour les moteurs génératifs. L'objectif est d'accroître la présence de la marque dans les résultats des moteurs et dans les réponses produites par l'IA. Le rôle vise également à renforcer l'autorité de la marque et à maximiser son impact business via ces leviers.

Pilotage des plateformes digitales

Vous êtes owner des plateformes CMS et e-commerce et garantissez leur bon fonctionnement dans le respect des exigences RGPD, accessibilité et tracking .

Vous animez la gouvernance digitale en lien avec les équipes IT, sécurité et produit.

Vous intervenez comme référent auprès du groupe RELX pour le déploiement des projets et le partage des bonnes pratiques.

Vous pilotez les projets digitaux de bout en bout, depuis le cadrage des parcours clients jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, en coordonnant les équipes design, contenu et techniques.

Optimisation de la performance et de l'expérience

Vous analysez les parcours utilisateurs et identifiez les opportunités d'optimisation du funnel , de l'acquisition organique à la conversion et à la fidélisation.

Vous priorisez et pilotez les chantiers UX et CRO afin d'améliorer les taux de conversion et la performance globale des plateformes.

Vous mettez en place des dispositifs de test and learn , notamment via des campagnes A/B testing .

Vous définissez et suivez les indicateurs clés de performance tels que le trafic, les taux de conversion et la valeur client.

Vous êtes responsable du tracking , du reporting et de la fiabilité des données.

Stratégie SEO et GEO

Vous définissez et déployez une stratégie SEO et GEO intégrée, combinant performance sur les moteurs de recherche traditionnels et visibilité dans les moteurs génératifs.

Vous renforcez la présence de la marque dans les réponses génératives des principaux moteurs IA.

Vous structurez les fondations techniques et éditoriales favorisant l'indexation, la compréhension et la citation des contenus dans les environnements génératifs.

Vous pilotez la création de contenus à forte valeur ajoutée, conçus pour répondre aux standards des moteurs IA (qualité, expertise, structuration, sémantique).

Vous développez l'autorité externe de la marque via des contenus et des signaux renforçant sa crédibilité.

Vous suivez les performances SEO et GEO via des dashboards dédiés et proposez des axes d'amélioration continus.

Coordination et amélioration continue

Vous assurez une coordination transverse avec les équipes content, produit, marketing et commerciales.

Vous analysez les performances des canaux organiques et identifiez les leviers de croissance.

Vous réalisez des audits réguliers du funnel digital et êtes force de proposition sur les optimisations.

Vous effectuez une veille active sur les évolutions du SEO, du GEO et des moteurs génératifs.

Profil requis:

Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en SEO, marketing digital ou gestion de projets web.

Vous avez une expertise solide en SEO ainsi qu'une bonne compréhension des environnements CMS et des enjeux techniques associés.

Vous avez une forte appétence pour les sujets liés aux IA génératives et aux évolutions des moteurs de recherche.

Vous maîtrisez les outils d'analyse, de tracking et de reporting .

Vous avez une forte sensibilité UX et une expérience concrète en optimisation de la conversion.

Vous êtes orienté résultats, avec une approche business et data- driven .

Vous êtes autonome, proactif et doté d'un esprit entrepreneurial.

Vous savez travailler en transverse et coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un bon relationnel.

Vous parlez français et anglais couramment (échanges quotidiens en anglais).

Travaillez de la manière qui vous convient:

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :

• Mutuelle individuelle ou famille

• CSE

• Tickets Restaurant

• Participation d'entreprise

• 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)

• 10 jours de télétravail par mois ​

Travailler avec nous:

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.

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