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Intégrateur F/H - Informatique de gestion (H/F)
Résumé du poste
Modèle de travail
Descriptif du poste
Au sein de la Direction Infrastructure et Déploiement, votre mission principale sera d'accompagner le déploiement des applications métier. Vous interviendrez sur des projets d'intégration système et applicatif, avec un accent particulier sur les middlewares, afin de déployer les procédures existantes ou nouvelles.
Vos missions :
- Assurer la spécification, l'intégration et la validation des plateformes logicielles chez les clients.
- Analyser les exigences de sécurité et les contraintes des produits.
- Participer au développement des processus de déploiement des solutions.
- Contribuer à la sécurisation et au déploiement des solutions.
- Participer aux projets de migrations techniques.
Profil recherché
- Formation informatique, avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez une bonne expérience soit sur l'une des bases de données : Oracle, MySQL ou SQL Server.
- Vous êtes à l'aise sur les systèmes d'exploitation Linux et Windows.
- Vous êtes familiarisé(e) avec la gestion de projet et le suivi client.
- Des connaissances en LiberTP (moniteur transactionnel), JBoss, Tomcat, Citrix/RDS et/ou AppliDis seraient un atout.
Avantages
- Tickets restaurants.
- Mutuelle avantageuse.
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...).
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital.
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University).
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an.
- Prime de parrainage 1 500€.
- Premier rapporteur d'affaires.
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.).
- Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année.
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...
