Head of Development - e-Invoicing

Résumé du poste

Paris
Développeur

Modèle de travail

Hybride
il y a 4 jours
Description du poste

Chez Quadient, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leur transformation numérique et leur croissance, en libérant l'efficacité opérationnelle grâce à des processus d'automatisation fiables, sécurisés et durables. Notre succès dans la fourniture d'innovations et la croissance de l'entreprise est inspiré par les connexions que nos équipes diversifiées créent chaque jour, avec nos clients et entre elles.

Description du poste

Nous recherchons un leader technologique inspirant pour piloter l'avenir des solutions de facturation électronique (e-Invoicing) de Quadient.

En tant que Head of Development, vous dirigerez plusieurs équipes d'ingénierie responsables de la livraison de produits innovants, sécurisés et évolutifs qui aident les organisations à automatiser leurs communications commerciales critiques. Vous définirez la stratégie technique, responsabiliserez les leaders de l'ingénierie et veillerez à ce que vos équipes fournissent des solutions créant une réelle valeur pour les clients sur les marchés internationaux.

Il s'agit d'un rôle de leadership très visible où vous travaillerez en étroite collaboration avec la gestion de produit, l'architecture, la réussite client et la direction exécutive pour définir l'orientation du produit, accélérer l'innovation et constituer des équipes d'ingénierie performantes.

Responsabilités

  • Diriger et développer plusieurs équipes d'ingénierie fournissant les solutions de facturation électronique de Quadient.
  • Définir la stratégie d'ingénierie et la feuille de route d'exécution alignées sur les objectifs commerciaux et produits.
  • Favoriser une culture d'innovation, d'amélioration continue, d'excellence technique et de collaboration.
  • Travailler en étroite collaboration avec la gestion de produit et l'architecture pour traduire les besoins des clients en solutions évolutives.
  • Assurer une livraison prévisible, la qualité et l'excellence opérationnelle au sein de plusieurs équipes de développement.
  • Identifier les risques tôt, lever les obstacles à la livraison et améliorer continuellement les processus d'ingénierie.
  • Coacher et mentorer les responsables d'ingénierie et les leaders techniques, en soutenant leur croissance professionnelle.
  • Collaborer avec les parties prenantes mondiales pour assurer l'alignement entre les produits, la technologie et les priorités commerciales.
  • Gérer la planification départementale, l'allocation des ressources, les indicateurs de performance (KPI) et la performance de l'ingénierie.
  • Promouvoir les pratiques d'ingénierie modernes et aider à façonner l'avenir de l'organisation R&D numérique de Quadient.

Qualifications

  • Expérience approfondie dans la direction d'organisations d'ingénierie logicielle ou de R&D dans un environnement axé sur la technologie.
  • Succès avéré dans la gestion de plusieurs équipes d'ingénierie via des responsables d'ingénierie.
  • Solide expérience en développement logiciel, livraison de produits et pratiques d'ingénierie Agile.
  • Capacité à définir une stratégie d'ingénierie tout en restant concentré sur l'exécution et la livraison.
  • Capacité à constituer des équipes performantes et engagées et à favoriser une culture d'appropriation et d'amélioration continue.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes avec une expérience de partenariat entre le produit, l'architecture et la direction exécutive.
  • Solide sens des affaires avec la capacité d'équilibrer les besoins des clients, la stratégie technique et les priorités de livraison.
  • Expérience dans la gestion de budgets, de KPI et de mesures de performance d'ingénierie.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership dans un environnement international.
  • Anglais et français courants.

Les lacunes en matière de connaissances peuvent être comblées. Même si vous ne remplissez pas toutes les exigences ou ne répondez pas à toutes les qualifications énumérées, nous souhaitons tout de même avoir de vos nouvelles.

Informations complémentaires

Récompenses et avantages

  • Travail flexible : Adoptez un modèle de travail hybride alliant bureau et configuration à distance pour un mode de vie équilibré.
  • Apprentissage continu : Accédez à des opportunités mondiales de croissance via notre plateforme d'apprentissage en ligne 24/7.
  • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés autonomes et participez à notre programme de philanthropie.
  • Récompenses complètes : Profitez de récompenses totales compétitives couvrant le bien-être, l'équilibre travail/vie personnelle, et plus encore, y compris un généreux programme de parrainage.
  • Soin du bien-être : Accédez à notre programme d'assistance aux employés gratuit pour un soutien en santé mentale.

Smart Work chez Quadient

Chez Quadient, notre approche Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation tout en offrant une flexibilité basée sur les exigences du rôle. Que ce soit sur site, en mode hybride ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour soutenir la productivité et l'engagement.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs définissent notre façon de travailler en équipe : Empowerment, Passion, Inspiration et Community. Elles nous inspirent à être EPIC. Ensemble. Ce qui rend Quadient différent, c'est à quel point nous sommes différents. Nous sommes une équipe d'individus avec un objectif mais de nombreuses perspectives. Lorsque vous vous connectez avec Quadient, vous faites partie d'une communauté qui se soucie des autres - dans une culture qui embrasse les différences et valorise chaque voix.

Nous examinerons toute modification raisonnable du processus d'entretien. Si vous avez besoin d'aide pour le processus de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à [email protected]

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous croyons fermement à la non-discrimination dans l'emploi sur quelque base que ce soit, y compris la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou militaire, les informations génétiques, le statut de citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la loi locale, étatique ou fédérale.

People. Connected.