Staff Data Analyst - AI Tooling

Notre Mission et nos Clients:

Nous créons la liberté pour les PME de réussir en fournissant le workspace financier leader en Europe, avec la banque en son cœur, augmentée par des outils financiers. Nous sommes fiers d'être notés 4,8 sur Trustpilot, sur la base de plus de 55 000 avis. Notre culture place la satisfaction client au cœur de nos actions, comme en témoigne notre Net Promoter Score de 75.

Notre Parcours:

Fondé en 2017 par Alexandre et Steve, Qonto est passé à plus de 1 600 Qontoers au service de plus de 600 000 clients dans 8 pays européens. Nous sommes rentables depuis 2023, et nous ne faisons que commencer.

Nos Convictions:

Nous recrutons sur la base des compétences et du potentiel. Avec plus de 80 nationalités, 45 % de femmes et 56 % de femmes dans notre équipe de direction, la diversité n'est pas un programme ; c'est qui nous sommes. Nous avons mis en place un processus d'embauche sans discrimination car les meilleures équipes sont bâties sur le mérite.

L'IA chez Qonto:

L'IA est profondément intégrée dans notre façon de travailler (ici)

• Chaque Qontoer a un accès illimité aux meilleurs outils d'IA. Nous recherchons des personnes qui expérimentent sans attendre la permission, poussent l'IA au-delà de l'évidence, savent quand lui faire confiance et quand la remettre en question.

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⭐ Mission

Élever les capacités de notre équipe Business Analytics en matière d'outillage et d'utilisation de l'IA en montrant l'exemple, en évaluant les meilleurs outils et en livrant des solutions innovantes. Vous redéfinirez la manière dont notre équipe Business Analytics consomme et utilise les données à l'ère de l'IA, en rapportant directement à Erwan Croguennoc, qui vous soutiendra dans votre impact durable sur notre autonomie et notre efficacité analytiques.

👩‍💻🧑‍💻 En tant que Staff Data Analyst - AI Tooling chez Qonto, vous allez

• Piloter l'évaluation, les POC et la prise de décision pour notre stack d'outils BI (par exemple, évaluer et migrer de Tableau/Metabase vers Omni).
• Construire et livrer de nouvelles façons de présenter les données aux parties prenantes, en combinant des tableaux de bord traditionnels avec des assistants et des bots IA pour accroître l'autonomie.
• Améliorer le reporting de haut niveau sur la performance marketing et la croissance afin d'assurer l'alignement et la prise de décision éclairée au sein de la direction.
• Réduire le backlog analytique en permettant aux parties prenantes d'explorer en libre-service, réduisant ainsi le temps de réponse de plusieurs semaines à quelques jours.
• Agir en tant que relais technique et chef de projet, en alignant les parties prenantes, en favorisant l'adoption et en influençant les méthodes de travail au sein de l'équipe Data élargie.

🤔 Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Contexte Marché/Équipe: Vous rejoindrez un environnement dynamique à la pointe de la transformation IA et outillage, bénéficiant d'une grande visibilité et de l'autonomie nécessaires pour devenir un expert de référence pour l'équipe.
• Méthodologies, notre façon de travailler et ce que nous valorisons: Nous valorisons le pragmatisme, l'exécution et le fait de montrer l'exemple. Nous attendons de vous que vous évaluiez, réalisiez des POC, aligniez les parties prenantes et favorisiez l'adoption réelle plutôt que de simplement faire des recommandations.
• Exemples de projets réussis sur lesquels nous avons travaillé récemment: Pilotage de l'évaluation d'Omni et direction de la migration de l'outillage BI, tout en construisant simultanément une vue partagée de haut niveau sur la performance marketing pour la direction de la croissance.
• Outils que nous utilisons: Snowflake, Tableau, Metabase, Omni, Claude et divers outils d'activation IA/ML.

🤝 À propos de votre futur manager:

Votre futur manager sera Erwan, Director of Business Analytics.

Son parcours ? Erwan a bâti une solide carrière à l'intersection de la data, de l'analytique et de la performance business, dirigeant des équipes d'analystes et collaborant étroitement avec les parties prenantes Marketing, Ventes et Finance pour piloter la prise de décision et l'impact mesurable.

Ce qu'il apporte à l'équipe ? Erwan place la barre haut tout en restant très pragmatique : il se soucie de la clarté, d'une exécution solide et de la construction d'une vision partagée et fiable de la performance entre les équipes. C'est aussi un leader bienveillant qui encourage la prise de responsabilité et l'autonomie, aide à débloquer des situations complexes avec les parties prenantes et investit dans le développement des personnes afin que l'équipe puisse fournir constamment des insights de haute qualité qui font la différence.

🏅 À propos de vous

• Maîtrise de l'Architecture Data & BI: Vous avez de solides bases en analyse de données, analyse des causes profondes et dashboarding. Vous comprenez les implications des couches sémantiques et pouvez anticiper les risques de migration.
• Maîtrise de l'IA Appliquée: Vous allez au-delà du prompting de base ; vous avez une expérience concrète dans la construction, la livraison et la validation de solutions basées sur l'IA et dans la présentation directe des résultats aux parties prenantes.
• Gestion de Projet & Exécution: Vous excellez dans les environnements ambigus. Vous avez une expérience avérée dans la définition de feuilles de route claires, la réalisation de POC et la promotion de l'adoption des changements d'outillage.
• Communication Structurée: Vous êtes capable de traduire des problèmes complexes de croissance et de marketing en solutions de données actionnables et de livrer des récits prêts pour la direction.
• Autonomie & Influence: Vous êtes très autonome et à l'aise pour remettre en question le statu quo. Vous pouvez élaborer des stratégies d'adoption et agir en tant que réseau relais avec d'autres membres du personnel.

Chez Qonto, nous comprenons que la véritable diversité ne consiste pas seulement à cocher des cases sur une liste d'embauche. Postulez, quelles que soient les cases que vous cochez ! Qui sait ? Vous pourriez avoir la pièce manquante du puzzle que nous recherchons depuis toujours.

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En moyenne, notre processus de recrutement dure 20 jours ouvrés. Plus d'informations sur notre parcours candidat ici.

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🔒 Votre sécurité nous importe

Les arnaques au recrutement sont en augmentation. Gardez à l'esprit que nous ne travaillerons jamais avec des plateformes ou agences tierces qui demandent des paiements aux candidats. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Qonto, veuillez le signaler immédiatement ([email protected]).