Description du poste
RESPONSABILITÉS
Véritable chef d'orchestre de la visibilité de nos programmes immobiliers, vous pilotez et optimisez l'ensemble de nos actions marketing pour maximiser leur impact. À ce titre, vous :
- Valorisez nos projets immobiliers en assurant leur diffusion et leur visibilité sur l'ensemble des canaux de communication
- Pilotez la performance marketing en suivant les actions de promotion et en analysant leur retour sur investissement
- Garantissez la cohérence de notre image de marque, en veillant au respect des chartes graphiques et éditoriales sur tous les supports
MISSIONS
1. Déployer la communication promotionnelle
- Concevoir (ou piloter la conception) des supports de communication print et digitaux
- Réaliser des études de marché en amont des lancements commerciaux
- Définir les cibles et les actions de communication adaptées
2. Organiser la communication événementielle
- Assurer la visibilité et la réussite des événements commerciaux
- Piloter le planning opérationnel et le remplissage des événements
- Suivre et optimiser le budget événementiel
- Analyser les performances (statistiques, ROI) et proposer des axes d'amélioration
3. Animer la communication digitale
- Déployer des campagnes digitales (sites programmes, réseaux sociaux, acquisition)
- Mettre à jour les contenus digitaux et garantir leur cohérence
- Contribuer activement à la génération de leads
- Suivre les KPI et produire des reportings réguliers
- Assurer la coordination avec les prestataires digitaux
4. Participer à la vie du service
- Contribuer à la continuité des activités du service marketing
- Mettre à jour les outils et bases de données
- Intervenir en soutien lors des pics d'activité
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en marketing / communication (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience en marketing digital, idéalement dans l'immobilier ou un secteur connexe
- Maîtrise des leviers digitaux (réseaux sociaux, acquisition, CRM, KPI)
- Sens de l'analyse et orientation résultats (ROI, performance)
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
Avantages
- Équilibre vie pro, vie perso : 2 jours de télétravail par semaine et 19 JRTT
- Facilités au quotidien : Tickets restaurant à 10€ (prise en charge employeur 6€), prise en charge des transports en commun à 100%
- Profitez de votre temps libre : Prime de vacances de 1 200€, prime d'ancienneté, CSE généreux
- Prenez soin de vous : Couverture santé, prévoyance, plan d'épargne retraite (prise en charge employeur 100% à partir d'1 an), Compte Épargne Temps monétisable (10 jours/an)
Processus de recrutement
3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :
- Premier échange téléphonique avec un collaborateur RH.
- Rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager.
- Retour d'entretien personnalisé.
Nous avons hâte de vous rencontrer !