Offre n° 206DKRV TECHNICIEN DE PRODUCTION ÉLECTRONIQUE (H/F)

Missions

Dans le cadre du développement de la société, POK vous propose :

• Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel

Vos missions :

• Montage de matériel télécommandé (partie électronique)
• Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
• Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
• Préparation des ordres de fabrication
• Commande et réception de matériel et gestion du stock
• Expédition de matériel
• Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)

Profil

Votre profil :

• Connaissance de l'électronique
• Lecture et interprétation de plans industriels électriques
• Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
• Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées

Avantages

Vos avantages :

• Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)

Intégration et Évolution

Processus d'intégration :

• Formation interne et externe, continue
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Informations Supplémentaires

• Département : Recherche et Développement produits
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
2. Test à réaliser chez vous
3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
5. Réponse finale