Traffic Manager H/F

Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi

OUI, nous sommes un groupe e-commerce spécialisé dans l'impression photo, présent dans 12 pays en Europe avec plusieurs marques reconnues dont Photoweb, Lalalab et Fnac Photo. Des millions d'utilisateurs nous font confiance pour transformer leurs photos en objets qu'ils gardent toute leur vie.

Alors OUI, nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l'autonomie, l'agilité, la bienveillance, l'exigence et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d'une vision d'un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes !

OUI, mais en quoi consiste la mission ?

Rattaché à la Head of Growth, tu intègres une équipe Traffic existante et prends en charge un périmètre d'acquisition digitale sur l'ensemble des leviers : paid, organic, app, web. Tu travailles en binôme avec un autre Traffic Manager et en lien étroit avec les équipes Data, Produit et CRM.

L'objectif : contribuer à une croissance rentable et scalable des revenus, en apportant ta rigueur, tes idées et ton sens de la collaboration.

Ce que tu fais concrètement :

• Gérer et optimiser les campagnes d'acquisition multi-leviers : SEA, Social Ads, Display, App Campaigns, Affiliation...
• Contribuer à l'allocation et au scaling des budgets sur Google, Meta, Apple Search Ads, TikTok et au-delà
• Participer à la stratégie de test : créas, audiences, bidding, nouveaux canaux
• Assurer le suivi du tracking et de l'attribution, en lien avec les équipes Data et Produit

Les KPI qui comptent :

CPA, ROAS, LTV, CAC et leur impact direct sur le chiffre d'affaires.

Ce qui rend ce poste intéressant

Un environnement multi-marchés avec des dynamiques de croissance variées, une vision 360° sur la performance digitale, et une équipe qui valorise autant la rigueur analytique que la capacité à tester et apprendre vite.

Tu ne travailles pas en silo : les décisions se prennent en équipe, les apprentissages se partagent.

Et quel est le profil idéal ?

Tu as une expérience solide en acquisition digitale : 4 ans ou plus, sur des environnements multi-leviers. Tu passes facilement d'un canal à l'autre sans perdre le fil de la performance globale, et tu lis tes KPI business comme d'autres lisent un tableau de bord.

Tu aimes autant analyser que collaborer, et tu sais vulgariser tes recommandations pour les partager avec des interlocuteurs variés.

Anglais professionnel requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe Growth soudée, curieuse, qui partage ses apprentissages
• Des marques connues avec une vraie base d'utilisateurs fidèles
• Un environnement multi-pays, multi-leviers, avec des budgets significatifs
• Bureaux à Saint-Égrève, 20 min de Grenoble — avec du flex

OUI, notre processus de recrutement est clair et structuré

• Un premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH
• Si l'échange est concluant, tu auras un entretien avec la Responsable RH, la Head Of Growth, la Directrice Marketing puis en entretien final le Directeur Général
• Quelques jours après l'entretien, tu auras un retour sur ta candidature

Ce que l'on propose, si tu nous rejoins ?

• Une rémunération fixe individuelle (selon expérience)
• D'un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois
• D'une carte EdenRed, pris en charge à 60% (valeur unitaire du titre restaurant 7€)
• D'une Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB
• Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine
• Un forfait mobilité durable de 300€
• D'un bon d'achat de 230€/an sur notre site marchand Photoweb.fr
• D'un cadre de travail agréable et convivial au pied des montagnes et pleins d'événements conviviaux organisés par l'entreprise tout au long de l'année !

Alors, si tu te reconnais et que tu es une personne optimiste, engagée, sincère et audacieuse et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique, dis-nous OUI !