Tech Lead - Solution Squad

Résumé du poste

Paris
Développeur

Modèle de travail

Hybride
il y a 2 jours
Description du poste

À propos de Pelico

Chez Pelico, la technologie de pointe rencontre l'expertise de la chaîne d'approvisionnement dans la quête de l'excellence opérationnelle. Notre plateforme d'intelligence manufacturière aide des leaders de l'aérospatiale, de la défense et de l'industrie (Safran, Airbus, Daikin, etc.) à rester agiles et résilients, transformant les perturbations en décisions. Nous sommes une scale-up SaaS internationale en pleine croissance : 180 Pelicans, 36 nationalités, répartis entre Paris et Miami, créant un impact réel au quotidien sur le terrain. 💙

À propos des Solution Squads

Le principal défi de nos clients est le manque de pièces bloquant les livraisons. Les Solution squads transforment la plateforme Pelico en un produit qui résout ce problème. Chaque squad possède une surface de solution (Couverture matière & inventaire, Qualité, Collaboration fournisseurs & clients / AI Buyer, MRO & Après-vente, Gestion de programme, ou Support comptes stratégiques), composant les briques de notre plateforme en workflows efficaces pour de nombreux clients.

Vous dirigerez une surface de bout en bout : déploiement rapide, approche orientée configuration, et remontée des patterns clients vers la plateforme, tandis que nos pods d'ingénierie de solution régionaux gèrent la relation client quotidienne.

Votre mission

Vous posséderez une surface de solution et la construirez vous-même :

  1. Déployer la surface. Composez configuration, calculs, widgets, connecteurs et agents en workflows clients passant le test réel sur le terrain.

  2. Prioriser la configuration. Résolvez via Phoenix YAML autant que possible, utilisez le code uniquement quand nécessaire, et évitez la fragmentation en forks spécifiques par client.

  3. Placer la barre haut. Rédigez les spécifications, exécutez les workflows pilotés par les specs, et mettez en place des contrôles d'évaluation pour tout ce qui est assisté par IA.

  4. Récolter les enseignements. Identifiez les patterns récurrents entre les comptes et transformez-les en capacités de plateforme pour accélérer les futurs clients.

  5. Mener par l'exemple. Écrivez le code, travaillez en binôme avec votre squad et les ingénieurs sur site, élevez le niveau et faites grandir l'équipe.

Votre impact

Les clients achètent des résultats : pénuries évitées, livraisons récupérées, exceptions de qualité résolues. Votre squad est là où la plateforme devient ces résultats. Gérez bien une surface pour rendre le moteur de revenus de Pelico plus rapide et défendable, tout en évitant le travail sur mesure non scalable.

Ce que nous recherchons

C'est un rôle de lead-by-example pour un ingénieur full-stack senior avec un réel jugement produit et client. Vous êtes motivé par la livraison de résultats sous contraintes, vous décidez ce qu'il ne faut pas construire, et vous dirigez en étant dans le code avec votre équipe.

Vous avez besoin de :

  • Une expérience avérée dans la livraison de logiciels produits orientés client de bout en bout, full-stack, sous pression.

  • Un codage pratique solide et actuel : nous construisons en Kotlin / Java 25 (backend) et TypeScript / React (frontend) ; solide dans l'un et crédible sur l'autre, ou capacité d'apprentissage rapide.

  • Jugement produit et client : portée vers les résultats, capacité à définir un MVP sous deadline, décider ce qu'il ne faut pas construire.

  • Un instinct orienté configuration, anti-sur-mesure : vous construisez pour plusieurs clients, pas un fork à la fois.

  • Une expérience de leadership d'ingénieurs par l'exemple, en restant actif dans le code.

Les plus :

  • Contexte aérospatiale / défense / supply-chain / industrie manufacturière (MRP, BoM, couverture, MRO/TAT, gestion de programme, approvisionnement).

  • Expérience en ingénierie de solution / déploiement terrain, remontant les apprentissages vers la plateforme.

  • Expérience produit orientée configuration ou low-code (YAML/DSL, UI composable, workflow authoring).

  • Méthodes de travail natives IA (workflows agentiques, évaluation de sortie IA, développement piloté par les specs).

  • Le français est un plus, pas une exigence.

Ce que nous offrons

  • Un véritable mandat de propriété sur une surface orientée client, avec des actions (equity) dans une scale-up qui définit sa catégorie.

  • Des résultats concrets pour des leaders de l'aérospatiale et de l'industrie.

  • Une culture d'ingénierie native IA et une petite squad d'élite : soyez mis au défi, apprenez et amusez-vous.

  • Travail hybride depuis notre siège à Paris, équipe internationale de 36 nationalités.

Votre expérience d'entretien

  1. Appel d'introduction avec l'acquisition de talents (30 min).

  2. Conversation avec le manager (VP Engineering, 45 min).

  3. Étude de cas sur site (1h30 / 2h).

  4. Conversation de leadership avec les fondateurs (CEO/CTO).

  5. Références, en parallèle.

Nous avançons vite et sommes transparents à chaque étape.


Pelico est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à construire une équipe qui reflète les fabricants que nous servons. Toutes les candidatures sont examinées.