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PA
EXPERT PAIE ET SIRH F/H - Administration des RH (H/F)
Résumé du poste
92 - Rueil-Malmaison
Gestionnaire de Paie
Modèle de travail
Hybride · 2 jours à domicile
Description du poste
Missions sur le poste
- Garantir la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur ;
- Assurer une veille sociale permanente et faire appliquer les règles de paie ;
- Gérer les évolutions réglementaires dans le système d'information : rédiger des cahiers des charges auprès du prestataire afin d'implanter les évolutions du réglementaire en paie ;
- Assurer la qualité des recettes livrées avant la mise en production auprès du prestataire ;
- Piloter et coordonner les contrôles URSSAF ;
- Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès des gestionnaires paie ;
- Rédiger des supports pédagogiques adéquats et/ou des outils d'automatisation pour les gestionnaires paie, animer des formations ;
- Assurer l'amélioration continue des outils afin de gagner en fiabilité et en efficacité.
Lieu
Rueil-Malmaison / déménagement à Nanterre fin d'année 2026
Contexte
CSP
Statut
Cadre
Rémunération en package
56-60K + de nombreux avantages salariaux : primes intéressement et participation environ 7% de la rémunération fixe / augmentation salariale chaque année
Autres avantages
- 18 jours de RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
- Cantine d'entreprise
- CSE très avantageux
- Épargne salariale
- Mutuelle interne
Profil recherché
- Expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire
- Maîtrise du logiciel SAP est un réel atout
- À l'aise pour travailler dans un environnement en CSP
- Connaissance des règles de paie en droit du travail