EXPERT PAIE ET SIRH F/H - Administration des RH (H/F)

Résumé du poste

92 - Rueil-Malmaison
Gestionnaire de Paie

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 5 jours
Description du poste

Missions sur le poste

  • Garantir la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur ;
  • Assurer une veille sociale permanente et faire appliquer les règles de paie ;
  • Gérer les évolutions réglementaires dans le système d'information : rédiger des cahiers des charges auprès du prestataire afin d'implanter les évolutions du réglementaire en paie ;
  • Assurer la qualité des recettes livrées avant la mise en production auprès du prestataire ;
  • Piloter et coordonner les contrôles URSSAF ;
  • Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès des gestionnaires paie ;
  • Rédiger des supports pédagogiques adéquats et/ou des outils d'automatisation pour les gestionnaires paie, animer des formations ;
  • Assurer l'amélioration continue des outils afin de gagner en fiabilité et en efficacité.

Lieu

Rueil-Malmaison / déménagement à Nanterre fin d'année 2026

Contexte

CSP

Statut

Cadre

Rémunération en package

56-60K + de nombreux avantages salariaux : primes intéressement et participation environ 7% de la rémunération fixe / augmentation salariale chaque année

Autres avantages

  • 18 jours de RTT
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Cantine d'entreprise
  • CSE très avantageux
  • Épargne salariale
  • Mutuelle interne

Profil recherché

  • Expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise du logiciel SAP est un réel atout
  • À l'aise pour travailler dans un environnement en CSP
  • Connaissance des règles de paie en droit du travail