Business Strategy Analyst - CDI - Paris

Depuis 2015, papernest transforme la gestion des contrats en simplifiant la souscription, le suivi et le changement d'offres via une plateforme intuitive. Avec plus de 2 millions de clients en France, Espagne et Italie et 900 collaborateurs, nous renforçons notre position de leader européen.

Nous recherchons un Business Strategy Analyst pour rejoindre notre nouvelle business unit dédiée aux services pour les particuliers. Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique, la modélisation financière et l'amélioration de la performance opérationnelle.

Vos missions

• Fournir des analyses quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.
• Développer des modèles financiers précis (Business plans, pricing, unit economics, cash flow...).
• Proposer des initiatives concrètes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.
• Collaborer de manière transversale pour piloter la mise en œuvre de ces initiatives.

Profil recherché

• 0 à 2 ans d'expérience dans un rôle analytique (Finance d'entreprise, Conseil, Audit...).
• Diplôme supérieur en Ingénierie, École de Commerce, Finance ou Économie.
• Excellentes compétences en modélisation (Excel/Sheets) et sens aigu des affaires.
• Rigueur et sens du détail.
• Maîtrise courante de l'anglais et du français (l'espagnol est un plus).
• La connaissance des marchés de l'énergie ou de l'assurance, ainsi que SQL/Python, sont des atouts.

Ce que nous offrons

• Environnement international : Rejoignez une équipe multiculturelle et inclusive.
• Rémunération : Attribution de BSPCE selon la politique en vigueur.
• Avantages : Offres préférentielles sur nos services, mutuelle Alan (50% prise en charge), carte Swile (9€/jour, 50% financés), petits-déjeuners hebdomadaires.
• Sport & Bien-être : Accès au service GYMLIB.
• Formation & Évolution : Accès à des formations continues et perspectives de carrière variées.
• Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine.
• Conseil juridique : Accès privilégié à Ekie pour vos besoins administratifs.

Processus de recrutement

1. Premier échange avec Sélim, Talent Acquisition Partner.
2. Entretien avec Olivier, votre futur manager.
3. Étude de cas Excel.
4. Entretien avec Damien, Chief Papernest Providers.
5. Team fit et prises de références.

Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'origine ou du parcours. Parité et diversité sont au cœur de nos priorités !