Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) (H/F)

Rattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie et administration du personnel.

Missions principales

À ce titre, vous :

• Assurez les formalités administratives liées à la gestion du personnel
• Suivez et gérez les arrêts de travail ainsi que les dispositifs de prévoyance
• Réalisez la paie dans son intégralité (environ 300 bulletins mensuels) ainsi que les soldes de tout compte
• Établissez les déclarations sociales et fiscales associées
• Produisez les éléments de reporting social et comptable
• Assurez une veille réglementaire en matière de paie et de droit social
• Mettez à jour et faites évoluer les outils et fichiers liés à la gestion du personnel

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines ou paie, vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne maîtrise des techniques de paie et des outils SIRH
• Utilisation avancée d'Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie est un plus
• Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
• Réactivité et esprit méthodique

Conditions

• Rémunération sur 13 mois
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
• Contrat 39h avec RTT (20j)