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Responsable marketing de l'offre et de la demande H/F
Résumé du poste
Modèle de travail
Missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, vous serez en charge d'optimiser la croissance et la rentabilité de l'entreprise en adaptant l'offre de services à la personne d'O2 (ménage, garde d'enfant, seniors, handicap, jardinage).
Analyse du Marché et de la Demande
- Mener des études pour comprendre les tendances et adapter la stratégie.
- Identifier les segments porteurs et les opportunités de croissance.
- Analyser les données de vente et les indicateurs clés de performance (KPI).
- Suivre et anticiper l'évolution de la demande.
- Analyser la concurrence pour ajuster la stratégie.
Gestion de l'Offre
- Définir les caractéristiques des services (produit, prix, promotion, place, personnel).
- Collaborer avec les départements transverses (réseau, DSI, juridique, RH, contrôle de gestion).
- Piloter la création et l'amélioration des offres.
- Orchestrer la stratégie de lancement de nouveaux services.
- Développer les pratiques d'up-sell et de cross-sell.
Gestion du cycle de vie et performance
- Analyser les performances des services à chaque étape.
- Piloter la valeur client.
- Optimiser les ventes (parcours clients, discours, formation, promotions, prix).
- Définir la stratégie marketing globale pour stimuler la demande.
- Produire des rapports de performance et formuler des recommandations.
- Gérer le budget marketing.
Management et développement d'équipe
- Manager une équipe de 5 à 10 personnes (marketers et experts métiers).
- Accompagner les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Fédérer l'équipe et favoriser la montée en compétences.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en marketing ou école de commerce.
- Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel avec une forte orientation client et business.
- Dynamisme, force de proposition, curiosité et sens de l'organisation.
- Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
- Orienté résultats et challenge.
Ce que nous garantissons
- Cadre de travail agréable dans des locaux neufs à 200m de la gare du Mans.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Accès à des terrasses et à une association sportive.
- Politique RSE forte.
- Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique.