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Responsable marketing de l'offre et de la demande H/F

Résumé du poste

72 - LE MANS
Marketing Digital

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 1 mois
Description du poste

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, vous serez en charge d'optimiser la croissance et la rentabilité de l'entreprise en adaptant l'offre de services à la personne d'O2 (ménage, garde d'enfant, seniors, handicap, jardinage).

Analyse du Marché et de la Demande

  • Mener des études pour comprendre les tendances et adapter la stratégie.
  • Identifier les segments porteurs et les opportunités de croissance.
  • Analyser les données de vente et les indicateurs clés de performance (KPI).
  • Suivre et anticiper l'évolution de la demande.
  • Analyser la concurrence pour ajuster la stratégie.

Gestion de l'Offre

  • Définir les caractéristiques des services (produit, prix, promotion, place, personnel).
  • Collaborer avec les départements transverses (réseau, DSI, juridique, RH, contrôle de gestion).
  • Piloter la création et l'amélioration des offres.
  • Orchestrer la stratégie de lancement de nouveaux services.
  • Développer les pratiques d'up-sell et de cross-sell.

Gestion du cycle de vie et performance

  • Analyser les performances des services à chaque étape.
  • Piloter la valeur client.
  • Optimiser les ventes (parcours clients, discours, formation, promotions, prix).
  • Définir la stratégie marketing globale pour stimuler la demande.
  • Produire des rapports de performance et formuler des recommandations.
  • Gérer le budget marketing.

Management et développement d'équipe

  • Manager une équipe de 5 à 10 personnes (marketers et experts métiers).
  • Accompagner les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs.
  • Fédérer l'équipe et favoriser la montée en compétences.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en marketing ou école de commerce.
  • Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel avec une forte orientation client et business.
  • Dynamisme, force de proposition, curiosité et sens de l'organisation.
  • Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
  • Orienté résultats et challenge.

Ce que nous garantissons

  • Cadre de travail agréable dans des locaux neufs à 200m de la gare du Mans.
  • 1 jour de télétravail par semaine.
  • Accès à des terrasses et à une association sportive.
  • Politique RSE forte.
  • Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique.