Responsable communication F/H - Communication

Descriptif du poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• Possède une expérience confirmée sur des fonctions de communication, idéalement dans un environnement associatif.
• A la capacité à animer et coordonner une équipe avec bienveillance, intelligence situationnelle et sens du collectif.
• A une sensibilité marquée pour l'ESS et les actions du Mouvement Emmaüs.

Mission

Rattaché.e à la responsable du pôle MMC, le ou la responsable communication contribuera à la création et à la mise en œuvre de la stratégie de communication d'Emmaüs international.

Il ou elle encadrera deux personnes permanentes (dont une à temps partiel), ainsi que des personnes en stage ou alternance. Le ou la responsable communication fera le lien avec l'ensemble des autres pôles.

Responsabilités principales

Piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle

• Contribuer, en lien avec la Responsable du pôle, à la définition et au déploiement de la stratégie de communication.
• Garantir la cohérence éditoriale des supports de communication interne et externe.
• Identifier les supports de communication pertinents et les publics cibles.
• Optimiser la diffusion en mobilisant les canaux adaptés (réseaux sociaux, newsletter, médias...).
• Coanimer les réunions mensuelles édito communication/interpellation politique.
• Accompagner et coordonner l'activité de l'équipe communication dans un esprit de coopération et de montée en compétences.
• Préparer et suivre le budget communication.

Garantir la qualité et l'efficacité des outils de communication

• Piloter et participer à la création de différents supports (print, vidéo, podcast, kakémonos...).
• Piloter et participer à l'animation des réseaux sociaux.
• Assurer l'interface avec les autres pôles pour recueillir les besoins et accompagner la valorisation de leurs actions.
• Planifier la répartition des projets et supports de communication au sein de l'équipe.
• Proposer des outils accessibles, adaptés à la diversité des publics et des niveaux de langage.
• Construire des outils de suivi et d'évaluation de l'impact des supports et publications.
• Gérer les stocks de documentation et anticiper les impressions.

Renforcer la visibilité et la notoriété du Mouvement Emmaüs

• Concevoir et déployer des campagnes de communication sur les enjeux sociaux et politiques portés par Emmaüs.
• Développer la présence et l'engagement du Mouvement sur les réseaux sociaux.
• Développer et animer les relations avec les médias et les influenceurs.
• Valoriser les initiatives, prises de position et actions du Mouvement auprès de ses différents publics.

Contribuer à la vie du Mouvement en France et à l'international

• Participer aux instances du Mouvement et apporter une expertise communication.
• Réaliser et présenter des notes de synthèse sur les sujets de communication.
• Piloter, planifier et mettre en œuvre la communication interne et externe des événements internationaux.
• Veiller à la bonne compréhension et à la valorisation des messages, valeurs et combats portés par Emmaüs.

Profil recherché

Formation, connaissance et expérience

• Formation supérieure de niveau Bac + 5 en communication.
• Expérience confirmée sur des fonctions de communication, idéalement dans un environnement associatif.
• Expertise attendue sur les réseaux sociaux, leurs usages, leurs formats et leurs indicateurs de performance.

Compétences et savoir-être requises

• Une sensibilité marquée pour l'ESS et les actions du Mouvement Emmaüs.
• Bonne compréhension des enjeux de communication externe, interne, éditoriale et digitale.
• Capacité à animer et coordonner une équipe avec bienveillance, intelligence situationnelle et sens du collectif.
• Appétence pour le travail en équipe dans un environnement collaboratif et transversal.
• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales.
• Capacité à comprendre, traduire et valoriser les messages, valeurs et combats portés par Emmaüs.
• Aisance dans la prise de parole en public et dans la présentation de notes ou recommandations.
• Capacité d'entraînement, force de conviction et sens de la pédagogie.
• Capacité à travailler en intelligence collective avec des interlocuteurs variés.
• Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.
• Capacité à partager ses analyses, à être force de proposition et à contribuer à la construction de la stratégie.
• Aisance en anglais et/ou en espagnol appréciée.

Adhésion aux aspects pratiques

• Poste en CDI, statut cadre.
• Congés : 5 semaines de congés + 10 jours de RTT.
• Déplacements : fréquents en France et à l'étranger.
• Télétravail : Jusqu'à 10 jours par mois et 3 jours par semaine.
• Localisation : Montreuil.
• Disponibilité : Travail ponctuels en soirée et week-end.
• Rémunération brute annuelle : 46 000 €, auxquels s'ajoute une prime annuelle conventionnelle.
• Mutuelle : Prise en charge à 60 %.
• Transports : Pris en charge à 50 %.
• Tickets restaurants : 9€ pris en charge à 60%.