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Responsable de mission Paie (F/H) (H/F)
Résumé du poste
Modèle de travail
Votre futur job, vous l'imaginez comment ?
Vous souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités, alliant expertise technique, management d'équipe et accompagnement client ?
Nous recherchons pour notre site de Quimper un.e Responsable Paie pour piloter et accompagner notre équipe dédiée.
Au sein d'un service paie composé de 6 collaborateurs, votre rôle sera d'assurer le pilotage opérationnel de l'activité, de garantir la qualité de la production et d'accompagner votre équipe dans sa montée en compétences.
Vos missions au quotidien
Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :
- L'animation et l'accompagnement de l'équipe paie au quotidien
- La supervision et le contrôle de la production des bulletins et déclarations sociales
- L'organisation et la répartition des missions au sein de l'équipe
- L'accompagnement technique des collaborateurs sur les problématiques
- La rédaction et le suivi des lettres de mission paie
- Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion sociale et paie
- La veille réglementaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Situé à Quimper : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l'occasion de participer à des moments conviviaux tout au long de l'année et un management de proximité.
Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.
Rémunération et avantages
- Salaire fixe sur 12 mois (selon profil en fonction de votre niveau d'expérience)
- Intéressement individuel et intéressement d'entreprise
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)
Profil recherché
Chez Orcom, c'est votre personnalité qui compte avant tout.
De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet, et vous avez déjà été amené à encadrer des équipes.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE.
Votre rigueur et sens de l'organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste. Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client, votre aptitude à travailler en équipe et à encadrer ne sont plus à prouver ? Alors c'est le moment de postuler !
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.