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Gestionnaire de paie confirmé.e (F/H) (H/F)

Résumé du poste

29 - Quimper
Gestionnaire de Paie

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 1 mois
Description du poste

Votre futur job, vous l'imaginez comment ?

Vous souhaitez une expérience enrichissante en gestion de la paie ? Nous recherchons pour notre site de Quimper un.e gestionnaire de paie pour compléter notre équipe.

Au sein d'une équipe paie composée de 5 personnes, votre rôle sera d'accompagner nos clients sur des missions de conseil.

Vos missions au quotidien

Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :

  • Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie,
  • Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives,
  • La collecte des éléments variables,
  • L'établissement des bulletins de salaires,
  • La réalisation des DSN événementielles et mensuelles,
  • Le suivi des charges sociales,
  • L'établissement et le calcul des soldes de tout compte.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de consultants en Droit social.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire composé d'une trentaine de personnes. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe soudée, dynamique et passionnée, toujours à l'écoute de ses clients et force de proposition pour les accompagner dans leurs projets.

Situé à Quimper : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l'occasion de participer à des moments conviviaux tout au long de l'année et un management de proximité.

De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année.

Rémunération et avantages

  • Salaire fixe sur 12 mois (selon profil en fonction de votre niveau d'expérience)
  • Intéressement individuel et intéressement d'entreprise
  • 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
  • Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)

Profil recherché

Chez Orcom, c'est votre personnalité qui compte avant tout.

De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE.

Votre rigueur et sens de l'organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste. Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client et votre aptitude à travailler en équipe ne sont plus à prouver ? Alors c'est le moment de postuler !

Ce poste est accessible au public en situation de handicap.