Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH

Descriptif du poste

Rattaché(e) à l'associé en charge du service social, vous prenez en responsabilité un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.

De ce fait, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Collecte des éléments de paie du mois
• Traitement/saisie/contrôle/validation des éléments variables et calcul de la paie
• Etablissement de solde de tout compte
• Etablissement du formulaire de Rupture Conventionnelle
• Gestion et analyse des temps de travail et des absences
• Analyse des droits au maintien de salaire en cas d'absence maladie ou AT
• Calcul des provisions de congés payés, RTT
• Suivi des remboursements des indemnités journalières
• Déclarations des charges (DSN)
• Saisie et suivi des déclarations ASP (Activité Partielle)

Profil recherché

Et vous ?

• Formation en paie, RH ou comptabilité type Bac +2 minimum
• Expérience confirmée en cabinet comptable
• Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions
• Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Poste basé à Nantes centre (44)
• Contrat : CDI - Temps plein
• Rémunération fixe entre 33-38K€ brut annuel selon profil
• Télétravail : 1 jour par semaine après intégration
• Outils utilisés : SILAE

Chez ODAS Conseil, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Le process de recrutement ODAS Conseil

• ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
• ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel
• ✅ Présentation de votre dossier au client
• ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement