Gestionnaire de paie confirmé - Limoges (87) F/H - Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste

Votre mission ?

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en toute autonomie. Véritable référent(e) sur vos dossiers, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel, tout en assurant un haut niveau de qualité et de conformité.

Vos principales responsabilités :

• Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventionnel
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie
• Réalisation des déclarations sociales et gestion des charges associées
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
• Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié
• Gestion des procédures courantes (arrêts maladie, congés, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles...)
• Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales du quotidien
• Veille réglementaire et application des évolutions légales et conventionnelles

Profil recherché

Et vous ?

• Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et maîtrisez l'ensemble du processus de paie.
• Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement multi-conventionnel.
• Vous maîtrisez le logiciel Silae.
• Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en garantissant la fiabilité de vos dossiers.
• Vous appréciez la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie et la responsabilisation.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un pôle social structuré favorisant les échanges et le partage d'expertise
• Une clientèle diversifiée permettant de développer une forte polyvalence technique
• Un environnement de travail moderne et digitalisé
• Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers
• Des formations régulières pour maintenir et développer vos compétences
• Une équipe conviviale et bienveillante attachée à la qualité de vie au travail
• Des avantages attractifs : télétravail, primes, titres restaurant et flexibilité organisationnelle

Informations complémentaires

• Localisation : Limoges (87)
• Contrat : CDI - Temps plein
• Rémunération fixe : 32-38K€ selon profil et expérience
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
• Outils utilisés : Silae

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'autonomie, la qualité du service client et l'expertise sociale occupent une place centrale ? Rejoignez une structure qui valorise les compétences de ses collaborateurs et leur offre un environnement propice à leur évolution professionnelle.

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Process de recrutement ODAS Conseil :

1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
3. Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel
4. Présentation de votre dossier au client
5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement