Site ITOT AI Champion

Résumé

Lieu : Huningue, France ; 12 jours/mois au bureau

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois

L'équipe ITOT recherche un Champion IA ITOT pour rejoindre le site de Huningue afin d'accélérer l'adoption des capacités Agentic et IA. Ce rôle vise à intégrer l'IA dans les processus TechOps, développer la maîtrise de l'IA, déployer des solutions no-code/low-code et instaurer des méthodes de travail générant des gains de productivité mesurables.

Principales Responsabilités

• Favoriser l'adoption de bout en bout des capacités Agentic et IA sur les processus locaux et mondiaux.
• Développer la maîtrise de l'IA au sein des équipes IT/OT et business, et diriger des champions Agentic/IA.
• Identifier les cas d'usage, prioriser les opportunités à forte valeur ajoutée et superviser le déploiement des solutions.
• Assurer la gouvernance, le suivi des bénéfices et maintenir une feuille de route prospective.
• Collaborer avec les équipes DDIT Opérations et DSAI pour garantir la préparation des données et la sécurité.
• Piloter la gestion du changement pour ancrer l'IA comme outil d'augmentation dans le travail quotidien.

Ce Que Vous Apporterez Au Rôle

• 5 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans en IA.
• Expérience pratique avec Microsoft Copilot (M365 Copilot, Copilot Studio) et les assistants IA d'entreprise.
• Capacité à construire des solutions agentiques no-code/low-code (ex: Power Platform).
• Compréhension de l'orchestration des agents et de leur mise à l'échelle.
• Maîtrise des fondamentaux des données (MES, ERP, LIMS) et compétences de base en analytique.
• Excellente communication et maîtrise courante de l'anglais et du français.

Exigences Souhaitables

• Connaissance de l'environnement GxP.
• Certification ITIL.

Vos Avantages En Rejoignant Novartis

• Package de rémunération : 42 080 € -- 63 120 € + prime annuelle.
• Focus sur le développement de carrière et programmes de reconnaissance.
• Qualité de vie au travail, flexibilité et télétravail.
• Couverture sociale avancée.
• 27 jours de congés payés et au moins 14 jours de RTT par an.

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif, avec des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Pourquoi Novartis ?

Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des gens. Rejoignez une communauté de personnes passionnées et collaborez pour réaliser des percées qui changent la vie des patients.

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