Ingénieur Systemes et Réseaux H/F

Présentation du poste

Pour accompagner notre croissance et répondre aux enjeux de transformation numérique (scalabilité, Cloud, cybersécurité, automatisation), nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Réseaux pour rejoindre l'équipe d'Arnaud. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IT : conception, déploiement, sécurisation et optimisation.

Missions principales

• Pilotage d'une équipe d'administrateurs systèmes & réseaux.
• Pilotage et réalisation technique des projets IT.
• Conception et documentation des architectures (LAN, WAN, WLAN, téléphonie IP, Cloud).
• Préconisation de solutions techniques et diagnostic des dysfonctionnements.
• Installation, configuration et maintenance des serveurs (Windows, Linux, virtualisation VMware).
• Administration et optimisation des réseaux (switching, routing, firewall, VPN).
• Déploiement et maintien des politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, MFA, durcissement).
• Gestion des sauvegardes et PRA/PCA.
• Support de niveau 2/3 et rédaction de documentation technique.
• Conseil à la DSI pour les achats de matériel et veille technologique.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

• Diplôme d'école d'ingénieur (Bac +5) en informatique/réseaux ou 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• 2 à 5 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et force de proposition.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

Compétences techniques

• Infra/Systèmes : OS Windows et Linux, gestion de parc, supervision.
• Virtualisation : VMware.
• Sécurité : Tenable Nessus, PingCastle.
• Réseaux/Téléphonie : Niveaux 2 & 3, Firewall (filtrage, VPN), IPBX.
• Stockage/Archivage : NetApp, VEEAM.
• Annuaire : Active Directory.

Conditions du poste

• CDI, statut CADRE au FORFAIT JOURS.
• Localisation : COULAINES (72).
• Rémunération selon profil sur 12 mois.
• 1 journée de télétravail par semaine.
• Avantages : Tickets restaurants (9€, 60% employeur), intéressement/participation, mutuelle familiale (60% employeur), CE, PERCOL, PEE, CET, et tarifs préférentiels groupe.
• Parcours d'intégration personnalisé.

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