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Quantitative Analyst /Data Scientist Energy – Modélisation & Pricing

Résumé du poste

Villeurbanne
Data Scientist

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 semaines
Description du poste

Missions

L'équipe Energy Management s'agrandit et nous recherchons un Quantitative Analyst / Data Scientist Energy -- Modélisation & Pricing.

Sous la responsabilité de Damien, Directeur Energy management, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la calibration et l'amélioration des modèles de valorisation et de pricing liés à nos portefeuilles d'électricité (France & Espagne).

Vos missions principales :

Modélisation & analyse stratégique

  • Exploiter les données issues de nos 200 000 capteurs pour développer, calibrer et maintenir des modèles de prévision et de valorisation des consommations et productions énergétiques et leur valeur économique.
  • Étudier et implémenter des méthodes d'optimisation pour la gestion dynamique des portefeuilles et la couverture des risques.
  • Développer des outils d'aide à la décision pour la stratégie de couverture.

Pricing & Valorisation

  • Concevoir et mettre à jour les modèles de pricing pour les offres clients intégrant la valorisation de l'énergie solaire, du stockage et de la flexibilité.
  • Calculer les primes de risque et ajuster les paramètres de pricing selon les évolutions de marché et de volatilité.
  • Contribuer à l'évaluation économique des nouvelles offres et produits énergétiques.
  • Participer à la veille réglementaire et à la représentation sectorielle, en lien avec notre responsable des Affaires publiques.

Gestion des risques & calibration des modèles

  • Collaborer avec le Risk Management pour le développement et la validation des modèles de risque de marché.
  • Réaliser des analyses de sensibilité, stress tests et backtests pour valider la robustesse des modèles.

Ce poste est fait pour vous si

Formation & expérience :

  • Bac+5/8 (ingénieur, école de commerce ou université, docteur) avec spécialisation en mathématiques appliquées, finance quantitative, modélisation stochastique, data science ou énergie.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste quantitatif dans le secteur de l'énergie, de la gestion de portefeuille ou de la finance de marché.

Compétences techniques :

  • Connaissance des marchés de l'électricité (spot, futures, capacités, flexibilité) et des mécanismes de couverture.
  • Solides compétences en statistiques, économétrie, séries temporelles et simulations.
  • Maîtrise de Python (ou équivalent) et des bibliothèques de modélisation (pandas, numpy, scikit-learn, statsmodels, etc.).
  • Une expérience endéveloppement de modèles de prévision (machine learning, ARIMA...) est un plus.

Français et anglais courant.

Soft skills :

  • Rigueur scientifique et curiosité intellectuelle.
  • Esprit analytique et sens critique.
  • Autonomie et capacité à vulgariser des sujets complexes.
  • Goût pour l'innovation et le travail collaboratif.

Notre processus de recrutement

  • Échange avec Constance, Fractional Head of Talent
  • Entretien visio avec Damien, Directeur Energy management (1h)
  • Etude de cas dans nos locaux avec Damien & Thibaud, VP Energy Services (1h30)

Ce que nous offrons

Rémunération 💶:

  • Un salaire compétitif (selon profil et expérience) par rapport au marché et prime de cooptation de 1000€.

Santé et bien-être 🥗:

  • Mutuelle avantageuse, tickets restaurants à hauteur de 8,40€ (payés à 60% par mylight150) + thé/café de qualité.

Mobilité et temps libre🚗 :

  • 8 à 11 jours de RTT (poste cadre).
  • Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote/an pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Forfait mobilités durables avec indemnité financière (🚲🛴)

Onboarding et intégration 🤝 :

  • Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales.
  • Parcours d'intégration et remise de welcome pack.

Bonus 🎁 :

  • Carte cadeaux de fin d'année et tarifs remisés sur nos produits.

Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n'hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. 🤗